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拖欠工资属于劳动争议吗
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劳动纠纷请问我是一家中小企业，我们当地的交通局拖欠我公司工程款达5年之久，如何投诉？
[律师回复] 签合同了吗？合同在手里吗，可以走法律程序
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[律师回复] 你好 先简单沟通一下基本情况 先沟通一下 基本案情
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工资欠条是否属于劳动争议
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[律师回复] 法律分析：
起诉离婚后，法院受理前可协商协议离婚，受理后通常需先终止诉讼再办协议离婚。起诉意味着双方有离婚争议进入司法程序，而协议离婚需双方自愿一致并向婚姻登记机关申请，同时要携带相关证件和明确离婚相关事项的协议书。
提醒：
在不同诉讼阶段决定是否协议离婚时，要充分考虑自身情况和法律规定。若起诉后想协议离婚，需及时与对方沟通协商，确保双方意愿一致，避免因程序问题导致纠纷。同时，准备协议离婚相关材料要认真细致，确保符合登记要求，以免影响办理进度。如有疑问，可咨询专业律师进一步分析。
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追要工资是否属于劳动争议
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于追要工资是否属于劳动争议,不属于劳动争议的情形有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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