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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的生效呢
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议？
用人单位与用工一方签订集体劳动合同后，应当报关劳动行政部门，劳动行政部门对集体劳动合同有异议的，应该收到合同15天内提出。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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