员工不辞而别是否发当月工资

[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。

您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。

即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。

建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果

[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 你好，这个要看是不是在工作时间，工作场所死亡

[律师回复] 这个事无权分配的。lo

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以咨询民政局具体程序和手续

[律师回复] 你好，可以咨询教练。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 事人无财产执行会强制执行家属

[律师回复] 直接起诉，主张对方返还借款。

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？？

[律师回复] 首先要看你被公司辞退的理由是什么？如果是违法解除，那么是2n，你工作一年零两个月，补偿金是1.5个月的工资，那么赔偿金就是3个月工资。

[律师回复] 你说的是法定代表人吧？对方让你挂名还是掌控实权？如果仅是挂名的，建议别轻易入坑，对方很容易卷款跑路，到头来被限制高消费的是你。即便入坑了，也一定要在章程中简化更换法定代表人的程序，否则自己可能到时候难以抽身。

[律师回复] 没有这种规定，你可以去问问所在村委会

[律师回复] 你好，具体是怎么一回事你？

[律师回复] 单位没有交社保是违法行为，可以要求赔偿

[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。