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如何判断是否存在事实劳动关系
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如何判断是否存在劳动关系？
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，是否存在劳动关系应当从以下三个方面来判断：1、单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
我把微信卖给别人了，支付那里的实名都注销了，手机号也改成他的了，他如果用来干违法的事，我需要负责吗？
[律师回复] 行为人若利用网络媒介，贩卖公民的个人信息，即涉嫌侵犯公民个人信息罪。
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事实劳动关系的存在方式
我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。
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劳动纠纷
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起诉主张事实劳动关系存在
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
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劳动纠纷你好！在工地上做事，断了5根肋骨，评不上伤残！在医院也没报工伤！请问怎么赔偿
[律师回复] 你可以自己申请认定为工伤
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，想咨询因为婆媳关系过不下去，丈夫没有原则性问题，要离婚，孩子大概率叛给谁比较大。目前小孩九个月，妈妈从生育后目前没有工作，在全职带小孩
[律师回复] 你好个是不可以去起诉离婚的
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如何证明存在事实劳动关系？
1、用人单位经过合法注册，具有法人地位。劳动者年满16岁，不到法定退休年龄，具有民事行为能力。2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷我一个同学撒谎说借我电脑1天去公司传送文件，之后就不还我，后面更是断了联系，警方说是民事纠纷，这个事情他给我撒了两个谎，借一天，和去公司传送文件，应为当天我都没给他我电脑密码，这算是诈骗吗？
[律师回复] 你好，这个确实不容易定性诈骗。建议您通过民事的途径处理
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快速解决“债权债务”问题
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如何证明事实劳动关系存在？
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四)考勤记录。
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劳动纠纷被小姑子污蔑和他男朋友有关系，小姑子还发家族群，到处诽谤坏我名声，我叫她出来大家当面说清楚澄清事实，她不同意当面对峙，她就是按她自己心里想法到处去说去冤枉我
[律师回复] 根据你的情况，可以进行诉讼
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我借了1w，实际下款1w5，实际到账9800，他说要扣各种费用，五天利息每天900，还也是900，不还也是900，报警是不是处理不了，要去法院起诉
[律师回复] 您好，可以起诉撤销的呢
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