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单位违约如何解除合同？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位违约如何解除合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，就是我在今年上半年的校招中签了一个公司，然后八月份的时候和那边说我不准备去实习了，因为个人原因要解约，但是那边一直没给答复，然后直到前天我特别着急的时候，需要拿到新的三方协议，但是拿到新的三方协议的前提，对我签的那个公司拿出解约证明，但是这个时候那个公司的人跟我说要交5000块钱违约金，但是我在签三方协议的时候，三方协议上面没有任何的企业信息，我只把我的个人信息填到了三方协议上面，也没有我写关于违约的事情，然后我们把三方协议交上去之后，然后企业通知我们，8月29报道，但是在这之前，直到现在，我们都没有收到属于我们个人的那份三方协议，就是我在填三方协议的时候，对方没有明确的写出违约金
[律师回复] 你是签订的哪家公司什么工作，签订的时候没有明确说违约金的事吗？
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单位违约怎样解除合同？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位违约怎样解除合同的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷解除取保候审条件有哪些
[律师回复] 关于取消取保候审这个事，有这么几个条件要注意。比如说，第一个就是你的取保候审完了以后，案子还没有出结果，那就只能无奈地取消了；
然后，再比如你要是发现取保候审的那个人其实根本不用去坐牢，那也是要把他给放掉的；
最后，要是那个人在取保候审这段时间里好好做人，案子都已经审理完毕了，肯定还是得把他给放了。
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劳动纠纷法理咨询，找了中介服务机构贷款，签了合同，合同说了取消合同要付违约金12.8%。中介找了银行，和银行签了无第三方服务费合同，现在本人想取消贷款，需要支付违约金吗。
[律师回复] 按照中介服务合同的约定是需要支付违约金的，银行的按照你们和银行的约定确定
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单位违法解除合同怎么办
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
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单位违法几日解除劳动关系？
单位违法解除劳动关系，就必须要给劳动者支付经济赔偿金，经济赔偿金是根据劳动者的经济补偿金来计算的，如果是劳动者在原单位工作了一年，那么用人单位只要解除了劳动合同，就必须给劳动者发放一个月的工资作为补偿金，而赔偿金就是发放两倍的补偿金。
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劳动纠纷就是我朋友帮别人银行卡收了不到5万块钱，他也没给费用，只是借用他的银行卡转个账，算不算违法了
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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我租了一个隔断串串房，当时不太懂200%的违约金是什么意思就去问中介他说我是免押付三扣不了我什么钱顶多扣个钥匙押金，我要退房的时候要钱，说我违约一分钱不给我租期一年 ，我交了三个月，只住了一个月
[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。
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请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
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