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工??每月发工工资都是现金,没给员工交社保,我如果申请劳动仲裁

3.4w浏览 匿名 2022-09-19 广东东莞
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一般每月工资怎么扣社保?
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
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现在企业职工退休金每月多少钱?
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你好,赵律师我问一下,员工因为公司上班安排不妥当,因连续一个月上夜班而导致在宿舍休息的去世,属于工伤吗?
[律师回复] 员工因为公司上班安排不妥当,因连续一个月上夜班而在宿舍休息时去世,通常不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工伤通常要求在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者符合其他特定情形。以下是具体分析:

工伤认定的条件
工作时间和工作场所:工伤一般要求在工作时间和工作场所内发生。
工作原因:伤害或疾病必须与工作有直接关系。
具体案例分析
小徐案例:小徐在宿舍休息时猝死,未在工作时间和工作场所内,也未明确因工作原因导致,因此不符合工伤条件。
陈玉香案例:陈玉香在单位浴室洗澡时突发疾病死亡,被认定为视同工伤,因为浴室是工作时间的合理延伸。
法律依据
《工伤保险条例》:规定了工伤和视同工伤的具体情形,强调了工作时间、工作场所和工作原因的重要性。
其他可能的维权途径
侵权责任:如果员工家属能够证明员工的死亡与公司的不当工作安排有直接关系,可以依据《民法典》要求公司承担侵权责任。
员工在宿舍休息时去世的情况,通常不符合《工伤保险条例》中工伤或视同工伤的认定条件。然而,如果家属能够证明死亡与工作之间的直接因果关系,仍有可能通过法律途径维护自身权益。
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社保最低档每月多少钱?
社保最低档每月以北京为例每个月需要交纳616元,条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。
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