律图审稿专业委员会3轮严审

因为现在很多朋友都在做这个薪酬方面的,想具体了解一下这个薪酬设计原则又哪些要注意的?

帮助10人 2k浏览 匿名 2017-10-02 北京东城区
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律师解答 共2条
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    现在对核心人才实行“市场领袖薪酬策略”。为最优秀最关键岗位的员工支付比现有人才市场同类人才薪酬平均水平更高的薪酬。根据王先玉的研究,一般情况下,核心人才薪酬水平应该高于业内平均薪酬水平的15%左右。这样既不会使组织负担过重,也可以达到吸引、保留、激励优秀人才的目的。
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    12 2017-10-02
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    目前薪酬设计原则有进行科学的市场薪酬调查。通过与其他组织进行交流或者通过公共机构来取得职位薪酬资料,包括所在行业其他组织相应职位的薪酬水平和本地区人才市场的薪酬水平。同时对未来市场薪酬水平加以预测,并估计增长率。
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    8 2017-10-02
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护士的薪酬和福利制度原则是什么?
1、对不同用工形式的护理人员同工同酬。并享有相同的福利和社会保险(医疗、养老、失业保险)待遇。2、护理人员的用工形式共分三种,即正式在编、人事代理和合同制。3、各种不同用工形式的护理人员在新进院的三年内均由医院按规定发放相应标准的工资待遇;三年后根据所在科室绩效考核结果给予相应的固定工资和绩效工资。
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管理人员薪酬忠实义务具体表现有哪些
高层管理人员的对公司负有的忠实义务具体表现在不能因为自己的特殊身份就随便向公司借款,不得利用自己的职权向其他人收取好处费,从而做出一些损毁公司的事宜,不得随便侵占公司的财产,也不能泄露公司的秘密,应该始终把公司的利益放在第1位。
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公司经营
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薪酬福利包括哪些
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险财产险、员工文娱活动、休闲旅游等。
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劳动纠纷
开设赌场罪会先被拘留多久
[律师回复] 解析:
涉及开设赌场罪的案件无疑是一类刑事案件,通常情况下,此类案件法院会在立案之后的两个月至六个月内进行最终判决。这是依据我国《刑事诉讼法》的明确规定,即对于公诉性质的案件,应在收到起诉书副本之日起的两月之内作出判决,最晚不得超过三个月;如存在法定特殊情况,则可适当延长三个月的审理期限。
值得注意的是,若明知他人正在利用赌博机开设赌场,却仍为其提供诸如维修保养等技术支持服务,同样构成了犯罪行为。
根据我国《刑法》相关条款,开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还需缴纳相应罚金;而情节特别严重者,则可能被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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薪酬福利管理案例
某公司是特殊玻璃生产销售厂商。现有员工500余人,在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大,公司整体管理水平也需要提升。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬福利方面的问题比较突出。
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劳动纠纷
开设赌场罪初犯起诉几率
[律师回复] 解析:
对于开设赌场罪上诉成功的几率问题,法律未有明确规定。
然而根据相关法规,若利用赌博机进行开赌行为且存在如下任一情况者,则会被认定为犯下开设赌场罪。
值得注意的是,即使已知他人正在使用赌博机开设赌场,而仍向其提供设备维护与修理等技术支援,亦将被视为触犯法律。具体包括但不限于以下几种情况:
1.设置赌博机数量超过10台;
2.设置赌博机数量超过2台,并且容留未成年人参与赌博活动;
3.在中小学校周边地区设置赌博机数量超过2台;
4.违法所得累积金额达到5000元以上;
5.赌资总额累计达到5万元以上;
6.参赌人员总数累计达到20人以上;
7.因设置赌博机而受到行政处罚之后,在两年之内再次设置赌博机数量超过5台;
8.因赌博或开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚之后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处罚金的严厉惩罚;若情节严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场罪不批捕能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若符合取保候审的相关条件,则可以依法提出申请。
然而能否获得批准,需视乎办案单位对具体案件的综合处理结果而定。关于取保候审的具体条件,大致包括如下几个方面:承认错误态度良好、法定最高刑期在三年以下且取保候审不会对社会产生实质性威胁、不影响证人提供证据、不参与串通口供等行为。
根据我国《刑事诉讼法》的细则,对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑进行取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施后不会对社会造成重大风险的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施后不会对社会造成重大风险的;
(四)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条
人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
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薪酬和福利的区别
1、与职工付出劳动的联系不同2、向职工支付的周期与方式不同3、向职工支付的形式不同 薪酬只能采用货币形式支付,不得以实物形式支付。而职工个人福利则可采用实物等形式支付。
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