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咨询我法律咨询顾问5 2017-11-13 -
咨询我法律咨询顾问3 2020-12-08 23:58:22
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醉驾酒精测试153，没有不良前科
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以理性、平和的态度与用人单位的相关负责人进行沟通，如部门主管、人力资源经理等。可以通过面谈、电话或电子邮件等方式表达自己的诉求，询问不支付工资的原因，并明确要求支付试用期的工资。
例如，在邮件中可以这样写：“尊敬的 [负责人姓名]，我是 [你的名字]，于 [具体日期] 在公司开始试用期工作。现因 [辞退原因] 被辞退，但至今未收到试用期的工资。我希望能与您沟通此事，了解工资未支付的原因，并请求公司尽快支付我应得的工资。”
提出依据
在沟通中，可以引用相关法律法规，说明用人单位支付工资的义务。例如，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了劳动，用人单位应当支付工资。
可以这样说：“根据《劳动合同法》，我在试用期内为公司付出了劳动，公司有义务支付我相应的工资。我希望公司能够遵守法律规定，尽快支付我的工资。”
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交通事故没满18岁吸毒，关了24小时后出派出所，现在32岁，在老家每年或者半年都入检测过，然后又住到其他地方了，现在双向管控，那边要测，这边也要测，没搞懂是怎么回事
[律师回复] 这种情况可能是由于不同地区的禁毒管控政策和措施存在差异。
您之前有过未满 18 岁的吸毒经历，虽然已经过去了多年，并且在老家接受过定期检测，但当您搬到新的地方后，当地的公安机关可能基于禁毒工作的要求和风险评估，对您实施了双向管控和检测。
这是为了加强对吸毒人员的监管和防止复吸，以维护社会治安和公共健康。虽然可能会给您带来一些不便，但也是禁毒工作的常规措施。您应积极配合相关检测，以证明您已经彻底戒除毒瘾，随着时间的推移，如果您一直保持良好记录，管控措施可能会相应调整。
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[律师回复] 首先签完劳动合同没有给一份给你是不对的，其次就算是试用期，单位也应给您缴纳社保
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酒精测试180mg/ml属于醉驾吗?
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交通事故您好，我在私立医院上班，3月7日入职，试用期三个月，并没有签订劳动合同，也没有五险一金，今天单方面辞退我，我该怎么办
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