单位怎么向员工追偿

根据劳动法的相关规定，用人单位可以向存在故意或者重大过失的劳动者主张经济赔偿，也就是说可以追偿。根据民法典规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。