律图审稿专业委员会3轮严审

证人出庭仲裁委作证申请书

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-09-23 安徽芜湖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议仲裁申请书是指一方或双方当事人向劳动仲裁机关,根据劳动仲裁委证人出庭作证申请书,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,应向劳动仲裁机关提供劳动争议仲裁申请书。
    劳动争议仲裁申请书的格式:
    1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
    2、写明仲裁请求事项。也就是想主张的事项。例如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议情况进行简明扼要的予以交代。
    4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。
    5、结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
    6、最后落款,即申请人姓名和日期。当事人在书写劳动争议仲裁申请书时尤其应当对劳动争议仲裁请求事项部分特别留意,防止遗漏应主张的合法权益。
    全文
    6 2022-09-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6153位律师在线平均3分钟响应99%好评
证人出庭仲裁委作证申请书
一键咨询
  • 174****6883用户2分钟前提交了咨询
    173****2038用户3分钟前提交了咨询
    157****4685用户1分钟前提交了咨询
    136****5630用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    152****7564用户1分钟前提交了咨询
    142****3284用户2分钟前提交了咨询
    171****0675用户4分钟前提交了咨询
    156****7153用户3分钟前提交了咨询
    175****3423用户4分钟前提交了咨询
    131****6158用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    165****7784用户3分钟前提交了咨询
    145****2384用户3分钟前提交了咨询
  • 142****6262用户4分钟前提交了咨询
    166****6412用户4分钟前提交了咨询
    142****4348用户3分钟前提交了咨询
    168****4111用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    148****6135用户3分钟前提交了咨询
    144****2613用户2分钟前提交了咨询
    173****3031用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    152****8160用户2分钟前提交了咨询
    162****0314用户1分钟前提交了咨询
    133****2876用户3分钟前提交了咨询
    154****2757用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    131****0158用户4分钟前提交了咨询
    160****2734用户3分钟前提交了咨询
    174****4584用户4分钟前提交了咨询
    166****1606用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    174****4623用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    156****8753用户3分钟前提交了咨询
    154****7123用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    165****7433用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    162****4121用户1分钟前提交了咨询
    141****4202用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    142****4214用户1分钟前提交了咨询
    171****8782用户4分钟前提交了咨询
    143****1320用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    178****4342用户2分钟前提交了咨询
    153****2808用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    171****0353用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    173****1157用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    157****6467用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    167****3770用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    170****4511用户1分钟前提交了咨询
    153****1044用户4分钟前提交了咨询
    156****3463用户1分钟前提交了咨询
    176****4851用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    156****1246用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    171****4215用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    133****3857用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    157****3077用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****2978用户3分钟前已获取解答
常州177****9219用户2分钟前已获取解答
南通181****6911用户2分钟前已获取解答
工伤仲裁委托书当庭交可以吗
一般而言,委托书当庭提交也可以。但是证据请一定要按时提交,否则很可能最终因此承担不利后果。委托他人代为参与仲裁是当事人的权利,在整个仲裁或诉讼阶段都可以委托他人,没有明确的时间限制。
10w+浏览
劳动纠纷
著作权期限具体是多久
[律师回复] 解析:
知识产权法明确规定,除了自然人创作的作品之外,其他类型作品的发表权以及其他相关权利的保护期限均为五十年。
然而,在某些特定情况下,这些保护期限可能会有所延长或缩短。
具体而言,对于作者的署名权、修改权和保护作品完整权这三项重要权利,它们的保护期限是没有任何限制的;
而对于出版者来说,他们有权许可或禁止他人在一定时间内使用其出版的图书、期刊的版式设计,这个保护期限则设定为十年。
法律依据:
《著作权法》第二十三条
自然人的作品,其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;
如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。
法人或者非法人组织的作品、著作权(署名权除外)由法人或者非法人组织享有的职务作品,其发表权的保护期为五十年,截止于作品创作完成后第五十年的12月31日;
本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为五十年,截止于作品首次发表后第五十年的12月31日,但作品自创作完成后五十年内未发表的,本法不再保护。
视听作品,其发表权的保护期为五十年,截止于作品创作完成后第五十年的12月31日;
本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为五十年,截止于作品首次发表后第五十年的12月31日,但作品自创作完成后五十年内未发表的,本法不再保护。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
仲裁开庭几天出裁决书
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁开庭后几天拿裁决书
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷仲裁前置是否必须遵守
[律师回复] 解析:
在劳动关系中,当雇员和企业之间产生劳资纠纷时,若选择通过司法途径解决争端,必须
首先向相关的劳动行政部门提出劳动仲裁申请。
如果对于劳动仲裁的裁决结果持异议,才能依法向上一级人民法院提起诉讼以寻求最终的解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动仲裁开庭多长时间后出仲裁书
《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天。因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天就可以出仲裁结果。根据《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务人员在工作时间受伤怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,劳务人员在遭受意外伤害时有权享受相应的工伤医疗待遇,这是因为他们在执行工作任务期间,以及在履行工作职责过程中所遭遇的意外事故所导致的身体损伤。
因此,这些付出辛勤汗水的劳务工人,其工伤应当被认定为确凿无误。
假如派遣单位已经依照法律规定为其所聘用的劳务人员购买了针对工伤的保险,那么,相应的工伤保险待遇就应当由国家设立的工伤保险基金负责支付。
然而,若派遣单位未能依法为其所聘用的劳务人员购买工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇就应当由劳务公司和实际用人单位共同承担,并且,劳务公司和实际用人单位还需按照双方签订的劳动派遣协议或者法律规定,承担起连带的赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题紧急?在线问律师 >
6511 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁开庭几天出裁决书?
劳动仲裁开庭一般在开庭之后四十五天左右就可以拿到裁决书,但如果遇到比较复杂的案件,那么就可以延长十五天;如果逾期未作出仲裁裁决的,那么就可以及时的向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
诉讼仲裁
跟村委会签租荒地合同70年合法吗
[律师回复] 解析:
土地租赁期限最长可长达七十年之久。
在整个承包期间,尚未到达承包期限期满之时,林木用地租赁协议所规定的最长期限通常设定为二十年。
当租赁期间届满后,双方当事人仍有权利继续续租,然而续租的期限不可超过自续租当日起往后推算的二十年。
至于林木用地的承包期限,其上限则高达七十年,因此在上述特定情况之下,林木用地租赁协议的最长期限与无承包期限的情况下的期限相同,均为四十年。
需要注意的是,以下五种情形将导致合同无效:
1.合同当事人缺乏签订合同的相应能力;
2.合同内容违反了相关法律法规的明确规定;
3.合同条款背离了社会公共秩序和善良风俗;
4.合同当事人的意思表示存在欺诈行为;
5.合同当事人之间恶意串通,损害了第三方的合法权益。
而合同生效的必要条件包括:
1.行为人具备订立该合同所需的民事行为能力;
2.合同双方当事人的意思表示真实可信;
3.合同的订立过程中并未违反任何法律、行政法规的强制性规定,也未违背社会公共秩序和善良风俗。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;
但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应