单位让我们填写职工履历表，还要留存在单位那边。我有点摸不着头脑，想来问问大家，这个职工履历表有什么作用吗？

您好，很乐意为您解答问题。职工履历表是用人单位要求新进员工填写的一种表格，主要用来了解新员工的基本状况，比如姓名、性别、年龄、学习经历、工作简历、特长等内容。填写员工履历表的基本要求就是真实完整，如果上面填写的内容和档案不符的话，会造成自己档案上的一些内容的混乱，因为员工履历表可以说是员工的一份简化的档案。

　　《干部履历表》与《职工履历表》的区别：
1、表的填写内容没有多大区别，都是填写个人的基本情况，学习简历，工作简历。
2、表的物理属性化学属性没有区别，都是有机物纸印刷制成；应用功能没有区别，都用来记录信息。
3、表的主人身份有区别。《干部履历表》的主人身份是干部，干部有级别，从低到高有办事员，正副科级，正副处级，正副厅级，正副部级，正副国家级。《职工履历表》的主人是工人，不能当干部，要当干部必须先转干。
4、表的管理部门有区别。《干部履历表》由组织人事档案馆管理，《职工履历表》由企业单位或劳动部门管理。
5、表的制作部门有区别。《干部履历表》由组织人事部门制作，《职工履历表》由劳动部门制作。

1.很有用。
2.以后涨工资、退休要用到出生日期、参加工作时间都以它为最重要的参考;
3.基本上填的人是正式员工了。是不是正式的还要看进单位的渠道。
职工履历表是用人单位要求新进员工填写的一种表格，主要用来了解新员工的基本状况，比如姓名、性别、年龄、学习经历、工作简历、特长等内容。填写员工履历表的基本要求就是真实完整，如果上面填写的内容和档案不符的话，会造成自己档案上的一些内容的混乱，因为员工履历表可以说是员工的一份简化的档案。