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杭州市的高温费发放标准是多少
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杭州市高温费发放标准是什么
1、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元。室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
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我们被学校安排过来实习，然后因工资问题和中介发生矛盾，发现无法解决，我就报警了，然后呢中介把老师叫来，老师给我班主任打电话，在电话中班主任说高中即将结束，只差档案提交，我就想问如果我选择报警或像劳动局举报，学校给我处分是可以的吗
[律师回复] 学校给予处分要合理。不合理的话也可以投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的房子是租在江苏省无锡市惠山区那边的签合同是到二四年的四月份到期，我五月份又交了一个月的房租，然后因为我交完房租之后我就回老家这边了，一直不在无锡那边，然后我就跟那个方房东协商一下，就是把那个我这个押金就是定这个房租，但是房东不同意，要把我的行李自己处理掉说是合同上写着写过这个
[律师回复] 您好，租赁协议应该一式两份，您可以看一下合同上的约定内容。
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杭州市高温费发放标准是多少
企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
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李律师您好，我想请教您一下，就是我已经下高速收费站了，走错了几米远的砸道然后我倒车，这样会被扣分罚款吗？
[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
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我在泉州工伤十级，工资6900元每月，1975年出生，在厂工作一年后受伤，请计算我的一次性就业补助金，一次伤残补助金，一次性医疗补助金各多少钱？
[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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杭州市高温补贴发放标准是什么？
杭州高温补贴具体发放标准为高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元,如果用人单位不发放高温补贴，最高将被罚款2万。高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元；发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）；高温津贴应按月发放。
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我刚搬家新房子，安置房楼梯间被邻居强占，我和他沟通把放在哪里的杂物搬走，他不同意，就和他发生争执，他到屋里拿出一把大刀威胁我，他就不搬走，扬言看谁让他搬走，我该怎么办，律师，我想咨询一下吗，谢谢
[律师回复] 可以提供证据到法院起诉。
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快速解决“房产纠纷”问题
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2023杭州市保安高温费发放是多少？
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
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劳动纠纷你好 我现在是给私人借款二十几万 现在无力偿还了高额的利息该怎么办 1万块钱一个月600的利息
[律师回复] 高于4倍lpr利息可以不支付。
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快速解决“债权债务”问题
想咨询一下，如果对方以玩笑方式在面前放了令人不舒服的东西，不小心甩到对方并使对方眼角受伤，请问需要承担全部责任吗
[律师回复] 这需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果你的行为是无心之失，并且你已经采取了合理的措施来避免伤害对方，那么你可能不需要承担全部责任。但是，如果你的行为是故意的或者存在重大过失，那么你可能需要承担全部或部分责任。
在这种情况下，建议你采取以下措施：
1.?立即向对方道歉，并表示愿意承担相应的责任。
2.?带对方去医院检查治疗，并支付相关的医疗费用。
3.?与对方协商解决赔偿问题，如果双方无法达成一致，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。
需要注意的是，在处理这种情况时，要保持冷静和理智，不要情绪化地处理问题，以免造成更大的损失。
一般来说，如果你的行为是无心之失，并且你已经采取了合理的措施来避免伤害对方，那么你可能不需要承担全部责任。但是，如果你的行为是故意的或者存在重大过失，那么你可能需要承担全部或部分责任。
在这种情况下，建议你采取以下措施：
1.?立即向对方道歉，并表示愿意承担相应的责任。
2.?带对方去医院检查治疗，并支付相关的医疗费用。
3.?与对方协商解决赔偿问题，如果双方无法达成一致，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。
需要注意的是，在处理这种情况时，要保持冷静和理智，不要情绪化地处理问题，以免造成更大的损失。
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杭州市保安高温费发放是多少钱？
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴
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劳动纠纷
我社保交满十五年了，但还没到退休年龄，可我不想在这边城市做了，回老家了，到时候可以在这边拿养老金吗？
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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