入职几个月必须签订劳动合同

[律师回复] 你好，委托律师帮你诉讼维权。

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 这种情况是可以报警处理的。

[律师回复] 多大年龄了？满16周岁了吗

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 你好，醉驾交警扣车，是需要车主本人带上身份证去才可以取车的。

[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。

[律师回复] 不能，您这边年龄满十六就可以申请赔偿

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 不给尾款就按照合同约定找对方要钱

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 如果没有发生关系的话男方没有过错可以要求全部返还。

[律师回复] 你好 现在是想劳动仲裁吗

[律师回复] 在试用期内，提出三天口头提出就可以了

[律师回复] 那就是不固定期限的劳动合同，你可以跟公司沟通补签合同