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签订劳动合同期限未到能辞职吗
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签订劳动合同期限未到辞职吗？
合同期未满想辞职需要注意：《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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劳动纠纷我仲裁庭审后，如果不服，可以向法院提出诉讼，但因为仲裁没下来，过了一年期限，法院还能立案吗？
[律师回复] 如果仲裁庭审后不服，即使仲裁结果未出且已过一年期限，仍可以向法院提起诉讼，但需要注意是否存在仲裁时效中断、中止等情形。同时，建议在法律规定的时效内及时行使自己的权利，以维护自身的合法权益。如需继续沟通案件情况，请您关注“河南霁安律师事务所”DOU音号，点击在线预约。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
户口本显示的是未婚，之前离过婚，再婚需要离婚证吧
[律师回复] 办理结婚登记需要提供的证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，需要出具双方的户口簿、身份证、离婚证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明才能办理结婚登记。
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未签订劳动合同如何辞职？
未签订劳动合同的可以随时辞职，并终止劳动关系，根据我国法律规定，用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同，并支付工资待遇，如果没有签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资。
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劳动纠纷
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未签订劳动合同要如何辞职
劳动者需要提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。但劳动者按该规定行使解除合同权，是采用“书面通知”的形式。劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，满30天生效。从第31天起劳动合同解除，用人单位应当依法结清工资，办理解除合同手续。
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劳动纠纷跟机构签订了将近5000的分期还款合同，但是刚刚发现那个机构不靠谱，而且还提前交了200块钱预约费
[律师回复] 你好！请讲的再详细一点。是网贷吗？已经收到了借款吗？
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快速解决“合同事务”问题
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未签订劳动合同辞职工资吗？
没有签订劳动合同，辞职后也是有工资的，只要建立劳动关系，员工按照规定工作，用人单位必须足额支付工资。员工向单位提出辞职，需要提前一个月，向单位的主管领导提交书面的辞职报告。
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劳动纠纷我开电动车不知道有拍照的，我未在非机动车车道行驶，我不知道会被拍，连续在同一个地点同一个违章会每天都要罚款吗
[律师回复] 不知道并不是你违法的理由，现在处理好违章就知道啦
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快速解决“交通事故”问题
两人未领证，但是走了结婚流程，男方买了三金给女方，但是女方并未向男方索要彩礼，两人平常不共同生活，只有周末或者节假日才在男方那边共同生活，两人结婚流程距今日已有5个月之久，现两人因感情破裂选择分开，男方向女方索要当初购买三金的钱财四万五，而非三金物品，这种情况下女方该归还三金还是向男方支付四万五的金额钱
[律师回复] 你好，双方协商一致即可，两种方式都可以
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未签订合同可以随时辞职吗
不签劳动合同的情况下员工可以随时辞职，用人单位不签劳动合同的情况下员工不仅可以随时辞职，还可以向用人单位主要赔偿金，因为不签合同的话从第2个月开始需要向员工支付双倍工资。不过在此之前，员工也可以看还有没有其他的解决办法。
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劳动纠纷签了劳动合同，两个月内离职需要罚款违约金1500元，现在身份证原件在他们那里说给办证，30天左右才还给我，没有培训，今天第一天来就干活了
[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
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