律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在学习一些基本的法律常识,所以我就想咨询一下劳动合同法第50条的法律规定是什么?

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2017-10-06 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同依法解除或者终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。在劳动合同法制定过程中,有的意见反映,在解除或者终止劳动合同后,有的用人单位刁难劳动者,不开具有关解除或者终止劳动合同的证明,扣押劳动者档案,对社会保险问题含糊其辞等。有的意见提出,实践中有的劳动者不辞而别,有的则不办理工作交接手续,导致用人单位有关工作陷人混乱,影响正常的生产活动。有的意见认为,在很多劳动争议案件中,由于劳动合同文本的缺失,导致了劳动关系难以确认,劳动合同中的权利义务很难证明,案件难以处理,建议做出相应规定。本条主要是针对实践中存在的问题而规定的。
    全文
    11 2017-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5985位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法第50条的内容是什么呀?
一键咨询
  • 双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    137****7225用户2分钟前提交了咨询
    164****6745用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    163****0883用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    176****3815用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    150****6823用户3分钟前提交了咨询
    176****2821用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    157****1167用户1分钟前提交了咨询
  • 黑河用户2分钟前提交了咨询
    143****7688用户4分钟前提交了咨询
    145****3383用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    174****5403用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    134****2800用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    145****4504用户3分钟前提交了咨询
    177****3485用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    144****0058用户2分钟前提交了咨询
    158****7842用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    138****2217用户2分钟前提交了咨询
    154****2617用户1分钟前提交了咨询
    151****2773用户1分钟前提交了咨询
    132****1573用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    166****7835用户4分钟前提交了咨询
    135****8176用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    141****2771用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    164****2111用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    141****2714用户4分钟前提交了咨询
    176****3844用户4分钟前提交了咨询
    167****3354用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    151****6314用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    133****2738用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    131****2688用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    168****0780用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    150****8103用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    163****0308用户1分钟前提交了咨询
    160****1551用户3分钟前提交了咨询
    147****5165用户3分钟前提交了咨询
    170****2831用户4分钟前提交了咨询
    142****4338用户4分钟前提交了咨询
    167****0257用户2分钟前提交了咨询
    178****4218用户1分钟前提交了咨询
    150****4157用户1分钟前提交了咨询
    137****4346用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    176****1454用户2分钟前提交了咨询
    145****7552用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    140****3277用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    161****4078用户3分钟前提交了咨询
    158****6827用户2分钟前提交了咨询
    140****0478用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    173****1764用户3分钟前提交了咨询
    165****4810用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    147****0478用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    134****0836用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****3658用户1分钟前已获取解答
盐城156****1644用户1分钟前已获取解答
沭阳177****5281用户2分钟前已获取解答
《劳动法》第50条规定的内容是什么
《劳动法》第50条规定的内容是工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,公司不允许克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以我们知道第50条其实主要就是针对工资的发放作出的一些规定。但是用人单位遇到一些自然灾害,资金周转受到影响等这些特殊情况,在征得单位工会同意后可以暂缓支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第50条内容规定了什么?
《劳动合同法》第50条内容是针对于用人单位在解除或者终止劳动合同时,需要出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日之内为劳动者办理相关的档案和社会保险关系,这是为了保证在解除劳动合同之后,员工的利益不受到损害。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
刑法第234条的内容
我国《刑法》第二百三十二条和第二百三十四条分别规定了故意杀人和故意伤害的刑事责任。 故意杀人罪视情节严重程度,可被判处死刑、无期徒刑或十年以下有期徒刑。 故意伤害罪则根据伤害程度,可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,重伤则处三年以上十年以下有期徒刑,若致人死亡或手段残忍致严重残疾,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的惩罚。 我们将依法执行司法程序。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
刑法第71条的内容
被判刑者服刑期间再犯新罪,应依《刑法》处罚。 采取先行减轻再合并原则,将未执行完毕的前罪刑期与新罪刑罚合并审判,已执行刑期不计入新判。 因此,再次犯罪者实际服刑可能超过20年,因其人身危险性和矫治难度更大。 此处的“刑罚执行完毕”仅指主刑,不包括罚金或剥夺政治权利等附加刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5915 位律师在线,高效解决问题
刑法第270条的内容
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占他人托管财物或遗失、埋藏物,无论金额大小,均须承担法律责任。轻者判两年以下有期徒刑或拘役罚款,重者判二至五年监禁和罚款。此案件需受害人直接申诉才启动司法程序。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应