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我刚进入职场不久,国庆就要到了,我们公司鼓励我们在国庆也不要放弃工作。我记得法定假日是有加工资的,来这里确认一下,2017年法定假日三倍工资是哪些节假日有呢?

帮助10人 3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-07 浙江温州
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律师解答 共2条
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    朋友您好,下面为您提供法定假日三倍工资具体是哪些节假日的答案,希望能够帮助到您!
    元旦1月1日、春节初
    一、初
    二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
      清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
      国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
    全文
    12 2017-10-07
  • 温州答疑法律助手
    温州答疑法律助手
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    您好,很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是:
    国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。
      日薪资=月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。
    《劳动法》规定:
      第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2017-10-07
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2017年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢?
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