我想帮同事咨询一下的，社保问题一般都是重中之重，那么，不同社保问题的经济效应都相差了多少呢

你好！不同社保问题的经济效应比较其实很难说的，社会条件各方面都有相对差异性。
社会保障制度本身是一种再分配制度，因此，它对收入分配具有直接的作用。而收入分配状况如何，又直接关系到社会的稳定和经济的增长。因此，研究社会保障对收入分配的影响，对于社会保障制度的科学设计具有重要意义。
这里，主要讨论养老保险对收入分配的影响。
一、现收现付制的收入分配效应
（一）现收现付制的收入代际分配功能
在养老保险中实行现收现付制，就是由在职一代为已经退休的一代养老，即由在职一代缴费，退休一代受益。
为了研究现收现付制的收入代际分配功能，不妨写出如下公式： －N0P ＝NeWθ
其中：
N0：退休职工人数
－P ：人均养老金
Ne：在职（缴费）职工人数
W：平均工资
θ：费率
Wθ：在职职工人均缴费
即：退休待遇总额＝在职人口缴费总额
变形为下式：
－NP NeWθ
这是收支平衡式。
从以上公式可以看出，在平衡状态下，如果人口结构保持不变，通过代际之间的转移支付实现的收入再分配是公平的。如果在职的时候人均缴费高，退休后人均待遇就高。
N⒈人口年龄结构影响代际间收入分配的公平。（即Ne－P －老年抚养比提高了）P 不Wθ
变，Wθ就得变大。这意味着，下一代的养老负担就要加重。如果人口不断的老化，各代人的负担就会不断的加重。反之，则相反。
NNe
寿命。这些因素都要影响代际之间的分配。
－P ⒉替代率影响代际间收入分配的公平。比如W变大了，在其他
因素不变的条件下，要保持平衡，费率θ必须提高。这意味着年轻一代的养老负担将加重。反之，则相反。
－P W的因素：经济增长速度、养老金调整方法。
（二）现收现付制的代内分配功能
典型的现收现付制，一般是按职工工资收入的相同比例缴费，然后，按满足基本生活需求的相同标准发放养老金。由于不同个人的工资收入不同，必然发生由高收入者向低收入者转移收入的情况，由此改变初次收入分配的格局。
－设P 为人均养老金，高收入者的人数及平均工资分别为N1和W
1， 低收入者的人数及平均工资分别为N2和W
2，不考虑收入代际转移的因
素，则高收入者向低收入者的转移支付Tr为高收入者所缴纳的养老保
险费与其养老收益的差额。低收入获得的转移收入也是这个差额。以公式表示为：
－－Tr＝N1（W1θ－P ）＝N2（W2θ－P ）
影响代内分配的因素，工资水平的差异外，还包括工作人口参加工作时间的长短及退休人口退休后的余命的长短。通常情况下，高收入阶层的家庭成员享受更长时间的教育而进入工作期较晚，缴费时间缴短；同时，有较好的生活、医疗和保健条件，平均寿命要长于低收入家庭成员。
在美国，低收入者的死亡率是高收入者死亡率的5倍；在荷兰，最高收入阶层人口的预期寿命比最低收入阶层人口的预期寿命长7年。因此，现收现付养老保险在进行代内的收入再分配时，有可能出现低收入者向高收入者的收入转移，这实际上是一种不公平的收入再分配。
现收现付制养老保险的代内分配效应取决于上述三个方面：即工资收入差别、参加工作时间长短的差别和退休后余命的差别的综合影响。由于不同收入水平的人口工作时间、退休后余命的差异一般比其收入差异小，因此，总的来说，现收现付制养老保险通常有利于低收入者。
当然，现收现付制养老保险有不同的具体实施方法。从缴费看，有累进比例缴费或者类退缴费比例；从受益看，有按退休前工资比例发放、按基本生活需求发放、按老年人的资产状况发放等。不同的缴费和发放方法，对收入分配有不同的影响。
（三）现收现付制养老制度可持续运行的条件
按照萨缪尔森的分析，在退休年龄和平均寿命不变的条件下，老年人口的比例由人口增长率决定；工资水平以经济增长率为基础，并直接影响工资收入者的生活消费水平。
如果人口增长率和工资增长率都不发生变化，由下一代负担上一代的现收现付养老制度就可以无限地运行下去。
在这种条件下，参加现收现付的养老金计划，每代人都可以获得约等于人口增长率和工资增长率之和的“生物收益率”。
如果人口增长率或工资增长率不断下降（人口老化或替代率提高），要履行向原来缴费人口支付养老金的承诺，就必须不断提高缴费率，否则，就会发生支付危机。