律图审稿专业委员会3轮严审

无故被用人单位辞退

4.1w浏览 匿名 2022-09-29 云南昆明
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律师解答 共2条
  • 刘伟律师
    刘伟律师
    你好 用人单位违法辞退的 你可以提起劳动仲裁 要求用人单位向您支付违法解除劳动合同的赔偿金等 还有不明白的 可以给我来电或者直接来律师事务所详细咨询我
    全文
    2 2022-09-29
  • 尚渠律师
    尚渠律师
    申请劳动仲裁
    全文
    4 2022-09-29
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无故被用人单位辞退
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被单位无故辞退了怎么办
可以申请劳动仲裁,劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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劳动纠纷
被刑事拘留后怎么证明无罪
[律师回复] 解析:
办理无犯罪记录证明的精确步骤如下:申请人或其指定的代理人需要携带申请人的身份证件或者户口簿前往申请人户籍所在地区的公安机构进行申请办理相关的无犯罪记录证明事宜。在这个过程中,公安机关会根据他们所掌握的所有信息,结合申请人的实际情况来决定是否应该对申请人出具是否收到刑事处罚的证明文件。一旦公安机关完成了对于申请人的评估工作并决定出具证明文件后,申请人或其指定的代理人就可以带着这份由公安机关颁发的证明文件再前往申请人户籍所在地区的公正机构去办理关于是否受到刑事处罚的公正书了。
法律依据:
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第五条
中国公民申请查询,由户籍地或者居住地公安派出所受理;
在中国境内居留180天(含)以上的外国人申请查询,由居住地县级以上公安出入境管理部门受理;
委托他人查询的,由委托人户籍地或者居住地受理。
单位申请查询,由住所地公安派出所受理。
查询对象为外国人的,由单位住所地县级以上公安出入境管理部门受理。
第九条
对于个人查询,未发现申请人有犯罪记录的,应当出具《无犯罪记录证明》;
发现申请人有犯罪记录,应当出具《不予出具无犯罪记录证明通知书》。
对于单位查询,查询结果以《查询告知函》的形式告知查询单位。
无证15日拘留是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
关于行政拘留以及无证驾驶所违反的交通法规等事项,需要详细阐述。行政拘留的最长期限为15天。
然而,若驾驶员在驾车过程中发生交通事故,那么其可能会面临更为严重的刑事拘留惩罚。
根据新修订的《中华人民共和国道路交通安全法》规定,对于无证驾驶的行为,将给予严厉的处罚:尚未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证已被吊销或暂扣的驾驶员,应当被处以200元及以上至2000元以下的罚款,同时还可并处15日以下的拘留。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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用人单位无故辞退怎么办
劳动者严重违法规章制度,与其他用人单位建立劳动关系等情况,用人单位可以辞退员工。员工被用人单位无故辞退,他可以通过与用人单位协商,若协商不行,劳动者可以向劳动争议调解委员会请求调解等。若是依旧不知道用人单位无故辞退怎么办可以选择参考如下相关内容。
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劳动纠纷
刑事拘留的怎么才算无罪
[律师回复] 解析:
如遇下列情况之一者,均不应追究其刑事责任,此前已经进行过追究的,应予撤消案件,或宣布不起诉,或者中止审判,或者宣判无罪:
第二种情况,指的是行为情节相对轻微、造成危害并不严重,不视为犯罪事实的情况;若犯罪行为已经超过法律规定的追溯时效期限,并获得特赦令宽恕免于刑罚处罚的;
依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,但未有人提出控告或者控告被撤回的;以及犯罪嫌疑人、被告人已经死亡的情况。公安机关对于被拘留的人员,如果认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日内,向人民检察院提交申请,请求审查批准。在特殊情况下,申请审查批准的时间可适当延长一日至四日。对于那些流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,申请审查批准的时间则可以延长至三十日。人民检察院应当在接到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日以内,做出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。若人民检察院不批准逮捕,公安机关应当在收到通知后立即释放相关人员,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查,且符合取保候审、监视居住条件的,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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被单位无故辞退了要怎么办
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以尝试申请劳动仲裁。
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单位无故辞退员工怎么补偿?
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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劳动纠纷
无意犯了盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
在不慎触犯到盗窃罪这一法律红线时,如何对犯罪者进行相应的刑事处罚呢?答案无疑是取决于案件本身的具体情况。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的明确规定,对于盗取公共或私人所有的贵重物品价值达到1000元人民币至3000元人民币之间的,或30000元人民币至100000元人民币之间的,以及300000元人民币至500000元人民币之间的,应分别认定为属于刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴。
依据这些法律标准,对于盗窃金额较小但已构成犯罪的行为人,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的犯罪者,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样也会被判处罚金;
至于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪者,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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律师可以单独会见犯人吗
[律师回复] 解析:
1、依照法律规定,犯罪嫌疑人可以与其律师进行会面。
2、根据相关法律法规,从犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的讯问或受到强制性限制之日开始,他们便有权利选择委托辩护人;而在侦查过程中,只允许律师为其提供辩护服务。在特殊情况下,经由人民法院、人民检察院许可后,其他类型的辩护人才能够与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通信交流。
3、受委托的律师应享有权利,有权向侦查机关了解涉及犯罪嫌疑人的罪名信息,并可据此提交会见犯罪嫌疑人的申请。在此种情况下,公安机关应当在四十八小时之内作出相应安排,以确保律师能够顺利地与犯罪嫌疑人进行会面。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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单位无故辞退员工如何维权?
单位无故辞退员工想要维权就可以向用人单位协商赔偿自己的经济补偿,如果协商不好就可以向劳动部门进行举报,同时也直接向法院进行起诉,但前提在起诉之前就需要有合法的证据才能得到法院的受理。
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劳动纠纷
父母刑事拘留无判决书怎么办
[律师回复] 解析:
针对您提到的在看守所被羁押超过一年且尚未作出判决的问题,我们必须明确指出这可能表明此案件的相关证据不充分。若证据确实存在缺乏之处,那么公检法等机构将无法在规定期限内完成审理工作,这样便可能引发超越法定时限的羁押状况,依据法律规定应立即采取行动变更犯罪嫌疑人家属的强制措施。在此情况下,建议您前往公安机关或检察机关进行详细咨询,并提出申请以办理取保候审手续。
关于看守所的定义,它主要是指那些涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人在法院未作出最终司法判决之前,由公安机关负责暂时性扣押的场所。
根据法律规定,对于被判处有期徒刑的罪犯,在其交付执行刑罚之前,若剩余刑期在三个月以下,则由看守所代为执行。
然而,看守所接收犯罪嫌疑人入所,必须持有由县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证,或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,以及人民法院、人民检察院追捕、押解犯罪嫌疑人临时羁押的证明文书。如无上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符,则不予收押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十六条
不当强制措施的撤销和变更人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的,应当及时撤销或者变更。
公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的,应当通知原批准的人民检察院。
第九十五条
逮捕后的必要性审查犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。
对不需要继续羁押的,应当建议予以释放或者变更强制措施。
有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。
第九十三条
公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证。
逮捕后,应当立即将被逮捕人送看守所羁押。
除无法通知的以外,应当在逮捕后二十四小时以内,通知被逮捕人的家属。
单位受贿罪量刑数额是多少
[律师回复] 解析:
关于单位受贿罪的立案数额标准,目前明确规定如下:①当单位受贿金额达到10万元及以上时,应当视为构成此罪。②如果单位受贿的数额不足十万元,但是其行为方式上刻意刁难、威胁或以其他手段向相关单位或人员施压,且已带来严重影响,或者强硬索求财物,甚至为国家或社会公共利益带来重大损失的,同样构成犯罪。
至于量刑标准,国家机关、国有企业、事业单位以及社会团体等机构,如在经济活动中,以隐秘方式收取各种名目的回扣和手续费用,一旦被发现存在下列情况之一者,应当予以刑事追究,处以五年以下有期徒刑或者拘役。这里所指的各个情况包括:①单位受贿的总金额达到10万元及以上;②单位受贿的金额虽然不足十万元,但是在行为表现上具备以下任一情况即可认定为此罪:(A)故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣影响的;(B)强行索取财物的;(C)给国家或社会公共利益带来重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
职务侵占罪单位如何认定标准
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法律界定标准如下所示:
首先,该罪名的主要侵犯对象是公司、企业以及其他组织的合法财产权;
其次,从客观角度分析,职务侵占罪的具体实施方式通常表现为行为人利用其职权之便,私自将本应属于本单位所有的财物据为己有,并且这个过程中涉及到的涉案金额必须达到较大的标准;
再次,从犯罪主体的特性来看,本罪的加害方必须是特定的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观意识层面来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的故意心态,并且其行为的根本动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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