实习一个半月被辞退

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好  每天路上要多花时间  不方便  所以想离职可以拿赔偿吗

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，没有办理结婚登记，同居时间不长的话，彩礼需要退还部分

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 你好，如果是工伤，需要了解伤者的工作情况才能评估。

[律师回复] 你好，现在是处于什么情况，什么阶段呢？

[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 是学生的权利，学校没有权利拒绝学生的实习

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 你好，可以具体说一下z怎么摔伤的 福达合金阿克苏等结果

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 不犯法，只能说明你老公对家庭没有责任心

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，这要看具体案情Ｇ

[律师回复] 您还，可以和单位协商赔偿金，协商不成可以劳动仲裁