你好，我想问一下公司缴纳社保和员工比例为多少

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1。2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起。

陕西社保缴纳比例是：养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五，个人承担百分之零点五，具体情况结合实际而定。

养老保险缴费比例：单位20％个人8％ 医疗保险缴费比例：单位10％个人2％ 失业保险缴费比例：单位2％个人1％ 生育保险缴费比例:单位0.8%个人不交钱。

深圳养老保险缴费比例：非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%；深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。