律师好，交通事故的工伤，停工留薪工资和误工费可以兼得吗？宁波

工龄工资标准为每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

12万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴等。

鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准咨询地人社局。工伤职工劳动能力鉴定费(包括检查诊断费，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

生活当中总是有一些飞来横祸这不是我们自己想避免就能够躲得过去的，一般只要是别人导致自己的人身受到伤害的，住院治疗的这段期间产生的误工费肯定要对方赔偿的。不过，宁波宁海误工费的赔偿标准就没有固定的参考值了，无论在宁波还是宁海，误工费的赔偿标准都是因人而异。