律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
目前失业保险缴费比例是什么
一键咨询
为您推荐
目前上海养老保险缴纳比例是多少？
上海养老保险缴纳比例是29%，其中公司要占21%，个人只需要缴纳8%。缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定，每年都会有所调整。如果职工中间出现断缴，是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过，需要注意的是，在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。
10w+浏览
撞了别人车，走了保险，别人能找我要钱赔偿吗？
[律师回复] 你好，如果车辆有购买交强险和商业险，在保险赔付范围内，自己不用承担赔偿责任。超过赔偿范围的，需要自己承担。请问伤者伤情如何，是否做了鉴定？
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
失业保险缴费比例？
计算的基数应该是前一年每月所费用的平均数，按20%发放失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
10w+浏览
你好我是货车司机，我运输了一车辣椒，他在装的时候就已经坏了，到达目的地之后收货方不想要，货物现在在我们车上，装货老板现在说是我们的责任想让我们赔钱怎么办
[律师回复] 你好，你需要证明你没有过错，就可以免责
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
失业保险缴纳比例是多少
失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
10w+浏览
劳动合同已签，试用期即将到被告知不适合岗位被辞退，社保未有缴纳
[律师回复] 可以主张社保这块权益，。。。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我和男朋友订婚了，但订婚后四个月的时候发现他们很多事骗了我，比如他还欠了六万多车贷，吵了过后他姐姐几个帮他还了，现在我又发现他办了五六张信用卡，这张还那张的已经持续还几年了，发现过后我们又持续冷战中，今天打电话我说要继续就必须把信用卡的事说明白，到底这些年刷信用卡这钱是用于干嘛，证明给我看，他就一句给他爸治病，我觉得这个理由不切实际，要他证明给我看，他就不了，就说你把该退的退了
[律师回复] 您好，需分析案情针对性的解答
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
失业保险的缴费比例是多少
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
10w+浏览
想问一下律师退休了养老保险过了15年，医疗保险只交了一两年在不一次性补交医疗保险的同时能拿养老钱吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.9w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7476 位律师在线，高效解决问题
失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%。医疗保险单位承担8%，个人2%。失业保险单位承担2%，个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
10w+浏览
你好，暑假期间在工厂打暑假工，但是是和另外一个人力资源公司签的协议，该公司只为暑假工购买了意外险，然后工作期间膝盖骨折半月板撕裂，像这种情况怎么赔付，目前，人力资源公司是承担了我的医疗费大概一两千，这种正常吗
[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题