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员工不接受工作量增加是否违法

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-03 重庆黔江区
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律师解答 共1条
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    1、员工不接受工作量增加不违法。用人单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动情形的,依法给予行政处罚;
    构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2、法律依据:
    《劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    13 2022-10-03
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