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严重违反劳动合同的行为有哪些
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严重违反公司劳动合同该怎么办
严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围，可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围，可以向法院起诉。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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劳动纠纷半年前我老公的小三在我不知情的情况下刷了我一万信用卡，这构成违法犯罪吗？报警警察会立案吗？
[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通
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深圳严重违反劳动合同纠纷律师费是多少？
深圳严重违反劳动合同纠纷律师费用一般是根据纠纷中所涉及到的财产金额决定的，如果是没有涉及到财产纠纷的话，律师费一般是在5000元左右的。但是如果是超过了10万元的话就需要按照一定的比例收费。
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劳动纠纷
对方没有告知房子反水情况，中介也没有提醒，套路我晩上十点多签合同，签完后，后来担心如果以后一楼改管道二楼反水，请今朝装修公司人员看，一楼有没有改，结果她说没发现改的痕迹。在担心楼体下沉时上下?门查看时，楼下老人告知，楼上漏水，他们家没人，国家改水管时，楼下自己改了。我肯定不想买反水层啊
[律师回复] 如果需要退房子就起诉至法院
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严重违反规定单位解除劳动合同是否可以
可以，依据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷请问家里人收到刑事拘留通知书，违法《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条之规定。有掩饰，隐瞒，犯罪行为。这样情况要拘留多久时间。能否取保出来？
[律师回复] 刑事拘留最长不超过37天，若检察院批准逮捕了，就由拘留变更为逮捕。是否可以取保需要根据具体案件情况。建议委托律师介入处理
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快速解决“刑事辩护”问题
您好 关于未提前30天提交离职申请被驳回 本人于于5月19日向领导提出离职申请 属于聊天记录方式 有截图 表示可以让我6月3日办理离职手续即可 现反悔 说我没有提前30天告知 驳回离职申请 请问我有凭证证明她明天让我几号办理离职的情况 我应该怎么维权 我态度是认可协商的3号离职 现要求我多干十天于六月中旬才可以办理 请问我该怎么做
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
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违反财产报告制度后果严重吗？
违反财产报告制度后果是很严重的，在强制执行阶段接到财产申报令之日起三日内要向法院进行报告，如果存在拒绝或者是虚假的报告自己的财产，那么就会被依法的拘留或者是给予相应的罚款。
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诉讼仲裁
我两年前自动辞职，我已交了十一年社保，现在重新在我弟名下企业买社保，我没上班，能申请失业补助金吗
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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拜托对方帮忙保管贵重物品 但是被对方弄不见了 在无偿保管且对方无证据证明自己无重大过时的情况下是否应该当全责 如果进行民事诉讼 胜诉的可能性大吗
[律师回复] 你好，对方存在过错，可以起诉
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员工严重违反规定可以辞退吗？
员工严重违反规定可以辞退。根据我们国家法律当中明确的规定，如果劳动者存在着严重的过错情况之下是可以辞退劳动者的，比如说公司的规章制度当中明确的规定严重的违纪行为是属于一种可以辞退的情况。
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劳动纠纷您好 我想问一下私自屠宰会判多少年 没有构成伤亡 重大事故
[律师回复] 如果是农村个人帮别人杀猪，不构成犯罪，如果职业屠宰大量生猪挣钱，非法经营罪
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我跟老板签了合同，但做几天我发现我做不来如果旷工三天是否需要支付违约金
[律师回复] 详细情况需要查看你签订的合同条款，建议如果不想做了，可以和老板提出辞职意向，试用期按规定提前3天提出就可以辞职
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