员工请事假一个月，社保怎么扣

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 如果公司能够提供充分的证据证明工资是误发或者您的行为违反了相关法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要退回工资

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 得尽快学习补分，交纳罚款，否则，查到了会被 扣车扣证。

[律师回复] 如果是陕西省内用户，可以在秦务员或者陕西社保平台进行查询。

[律师回复] 您好没有工作不存在误工，但营养及护理可进行鉴定处理

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 您好，用人单位有没有给您发放基本工资？扣除一部分的理由是什么？

[律师回复] 你好具体情况方便了解下

[律师回复] 如果 你是单位在接到工伤认定决定书6个月提起行政诉讼要求撤销，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款

[律师回复] 这个协商一致就好，或者可以让补缴社保