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江苏省婚假是几天？
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江苏陪产假国家规定是几天
江苏省陪产假为15天，根据江苏省发布的《人口与计划生育条例》规定，符合条例规定生育子女的夫妻，在国家享受国家规定产假98天的基础上，再延长产假30天，也就是说江苏省产假天数为128天。男方可以享受护理假15天。
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您好！咨询一下大学生假期工临时辞职，老板不通过，算旷工吗？旷工费用怎么扣除呢？
[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况
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江苏省女职工产假规定？
在正常情况下生育的享受98天产假，产前可以休假15天。产假期间应该将水电餐费在工资中一起发给你，你仍享有产假之前的正常工资，具体的工资分类仍按你的已领取的工资标准发放。
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我上个月辞职了，8 月工资 9 月发， 现在找公司核对工资，他们说我请了四天事假，一天扣 80，这合理吗？
[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F
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江苏省产假规定是什么？
江苏省产假规定是90天，存在难产等严重的情况的可以延长一定的产假时间的，各地方政府根据实际情况也对相关政策进行了调整，具体情况可以咨询当地的计划生育管理部门来进行认定。
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入职满十年，人力告知年假休的是2023年的，所以只有五天？
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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您好，请问我在公司上班一个月后感觉身体不舒服，先是给带班的组长请假三天，结果到医院，主治医师说还要请三天假，您说我是劳务工，也不知道劳务工需要什么证明带回公司？
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公司没活安排员工休息按年假算合法吗
[律师回复] 公司没活安排员工休息按年假算的合法性，取决于公司是否遵循了《职工带薪年休假条例》的相关规定，特别是是否得到了员工的同意，并准备支付或已经支付了相应的年休假工资报酬。如果公司做到了这些，那么这种安排就是合法的。反之，则可能构成违法行为
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江苏省婚假规定2023有哪些
江苏省婚假规定有如果职工结婚的话，那么可以申请十三天的婚假，当中包含了法定规定的三天婚假。同时原本该十天假期是符合晚婚年龄的职工可以享有，目前已取消了该制度。只要办理了结婚的职工都可以申请。
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江苏省婚假是怎么规定的
江苏省婚假规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合法律规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
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请假扣双倍工资合理吗
[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师很高兴为你服务。这是违法的可以到劳动部门投诉解决。
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