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劳务纠纷问题,公司以员工多次迟到早退,严重违反公司制度为由,可以只凭员工打卡记录辞退员工吗?

4.1w浏览 匿名 2022-10-05 辽宁大连
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律师解答 共1条
  • 刘先宇律师
    刘先宇律师
    打卡记录只是一种证据,并非起决定作用。是否违反公司规章制度还需要综合判定。
    全文
    5 2022-10-05
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法律依据:
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