物业管理包括了哪些主要的内容

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析

[律师回复] 你有什么证据可以证明业务价格

[律师回复] 您好，您要咨询什么问题

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。

[律师回复] 小脑出血原因？钻孔引流造成的颅脑出血？还是其他原因？需要看病病历分析！

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好！按照食品法律规定进行。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。