我在一家商场做营业员也摆货，现辞工到期没拿工资，在我没上班的情况查出过期货品是否要自己买单

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 不应该呀，你应该一气之下发被迫离职

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，请问是在工作中受伤的吗？具体可直接联系律师咨询

[律师回复] 您 好，可以申请援助处理

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 盈利会影响案件的量刑

[律师回复] ?醉驾驾驶摩托车被公安机关查获后吊销大货车驾驶证是合法的

[律师回复] 您好，如果双方不存在争议，在法院诉前调解，7到15天可拿到离婚调解书，如果对方不同意离婚，不存在法定离婚条件情形下，至少需要一年多

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 计算工作 11 天的工资需要先确定日工资，一般月计薪天数为 21.75 天。所以日工资 = 月工资÷月计薪天数，即 2000÷21.75≈91.95 元。

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 这要看你交的多不多了？我拿5000

[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。