劳务合约具有法律效力吗

约定劳动合同毁约赔偿是有法律效力的，但前提也要看约定的条款是否与法律的规定相符合；同时在约定的时候要代表着是双方真实的意思；不管那一方违约都需要承担起违约的责任。

1)订婚不是婚姻成立的必要手续和条件。是否订立婚约由当事人自主决定，法律不予干涉。(2)婚约没有法律效力。(3)关于因解除婚约而引起的财物纠纷，司法实践中的处理原则是，对婚约期间无条件赠与的财物，受赠人一般无返还义务;对于以结婚为目的所作的赠与(俗称订婚信物)，价值较高的，应酌情返还。

一种观点，以约定管辖为准，理由是劳动者作为有完全民事行为能力的人，在双方签订劳动合同时，已非常清楚劳动争议的管辖方式。另一种观点，劳动争议调解仲裁法已明确规定劳动争议管辖权以劳动合同履行地为准的原则，那双方劳动合同中约定用人单位所在地为劳动争议管辖地与法律规定相冲突，应认为约定无效。

兼职合同也属于劳动合同，兼职劳动合同违约金是具有法律效力的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。夫妻可以约定债务各自承担或归一方全部承担，但是夫妻之间协议的约定只对协议中的夫妻双方产生效力，不能约束第三人。