律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位在续订劳动合同时应该注意哪些事项

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-10-06 黑龙江绥化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1.用人单位在续订劳动合同时注意的事项:1、续订劳动合同必须经双方当事人协商同意,遵循平等、自愿、协商一致的原则;2、在特定条件下劳动合同应当续定固定劳动合同的,劳动合同期满后因用人单位的原因未办理终止的,视为续订劳动合同;3、续签劳动合同不得降低待遇。
    2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    全文
    12 2022-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3283位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位在续订劳动合同时应该注意哪些事项
一键咨询
  • 155****6425用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    163****5574用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    165****2056用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    165****0667用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    173****5560用户3分钟前提交了咨询
    170****0461用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    172****5677用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
  • 138****2838用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    165****0541用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    160****5447用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    143****2470用户2分钟前提交了咨询
    156****0321用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    161****3584用户3分钟前提交了咨询
    176****0630用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    178****4306用户1分钟前提交了咨询
    146****4188用户3分钟前提交了咨询
    155****7665用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    178****0448用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    132****5536用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    174****6048用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    156****1740用户4分钟前提交了咨询
    174****3552用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    134****7461用户1分钟前提交了咨询
    146****6740用户4分钟前提交了咨询
    143****4766用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    174****0134用户4分钟前提交了咨询
    176****6638用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    168****4631用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    164****1647用户1分钟前提交了咨询
    155****8058用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    131****7588用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    174****6023用户1分钟前提交了咨询
    151****0702用户2分钟前提交了咨询
    175****3501用户4分钟前提交了咨询
    155****2165用户4分钟前提交了咨询
    166****1221用户4分钟前提交了咨询
    153****4305用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    137****5246用户3分钟前提交了咨询
    147****2032用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    130****5187用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    147****3132用户1分钟前提交了咨询
    168****7530用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    155****5306用户3分钟前提交了咨询
    153****3054用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    137****4700用户1分钟前提交了咨询
    160****7654用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    144****8346用户3分钟前提交了咨询
    133****3341用户4分钟前提交了咨询
    176****7371用户1分钟前提交了咨询
    152****8777用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****4348用户4分钟前已获取解答
连云港156****3686用户4分钟前已获取解答
南通178****5771用户1分钟前已获取解答
用人单位签订劳动合同注意事项有哪些
1、录用条件的约定。2、岗位职责和要求的约定。3、薪资奖金调整的约定。4、薪资随岗位调整的约定。5、对规章制度的确认。6、员工违法解除合同赔偿损失的约定。7、保护商业秘密的约定。8、竞业禁止的约定。9、通讯地址的约定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位签订劳动合同注意事项有几种
1、关于合同的形式。2、关于合同的内容。3、关于试用期。4、要明确工资类型。5、关于社会保险。六、要明确双方违反劳动合同的责任。七、关于格式合同。八、关于培训及其费用。九、提防“押金”、“风险金”。十、保管好自己的证件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
租赁续订合同的注意事项
继续签订租用协议时,应当注意约定租用的期限不能超过二十年,否则超过的部分是无效的,租用协议的时间期限如果是六个月以上的,租用协议不能是口头上的协议,必须要有书面协议,如果没有书面协议的,应当视为不定期的租用,不定期的租用,当事人是可以随时解除协议的,但是应该提前通知。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订机关单位劳动合同的注意事项有什么?
签订劳动合同时,一定要注意与用人单位签订书面的协议,不能口头表示。合同中应该约定用人单位和应聘方双方的权利和义务,不能只约定应聘方的义务,对于应聘者的权利只字不提,在合同中要写明真实的工资报酬和工作内容。
10w+浏览
合同事务
楼板开裂,怎么处理,找那个单位解决问题
[律师回复] 针对楼板开裂的问题,处理方式和寻求帮助的单位可以归纳为以下几点:

一、处理方式

楼板开裂的处理方法主要取决于裂缝的大小和严重程度。

表面修补法:适用于楼板裂缝小于0.3毫米的情况。这种裂缝可以直接通过装修手段遮盖,通常不会对楼板结构造成影响。

聚酯砂浆封闭法:适用于楼板裂缝大于0.3毫米但小于5毫米的情况。此时需要将裂缝清洗干净,待其干燥后使用环氧树脂液进行精细表面涂刷封闭,以防止楼板钢筋锈蚀,延长楼板的使用寿命。

注胶修补法:对于大于5毫米的长裂缝,需要采用注胶的方式进行维修。具体步骤包括将裂缝凿成V形,使用快干封堵材料进行封堵,待材料干透后再进行注胶处理。

结构加固法:如果楼板裂缝比较严重,可能影响楼板的结构稳定性,此时需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,并由专业的加固公司根据鉴定结果出具具体的加固方案。

二、寻求帮助的单位

建筑结构人员或专业建筑公司:对于楼板裂缝的评估和处理,应首先咨询专业的建筑结构人员或建筑公司。他们能够提供专业的评估和处理建议。

结构安全鉴定机构:如果楼板裂缝较严重,可能需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,以确定裂缝对楼板结构的影响。

加固公司:在得到结构安全鉴定机构的鉴定结果后,可以联系专业的加固公司,根据鉴定结果出具具体的加固方案并进行处理。

总的来说,处理楼板裂缝需要根据裂缝的大小和严重程度选择合适的方法,并寻求专业建筑结构人员、结构安全鉴定机构和加固公司的帮助。
问题紧急?在线问律师 >
7028 位律师在线,高效解决问题
入职新单位注意事项有哪些?
1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司,我们也要记住:职场要谨言慎行 4、做工作要多多积极些,占据主动位置。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应