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劳动者同时签两份劳动合同可以吗
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劳动者能签两份劳动合同吗？
劳动者不能跟用人单位签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是不符合法律规定的，劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务，当出现劳动纠纷，劳动合同是重要的证据，可以帮助劳动者维权。
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劳动纠纷
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劳动者可以签两份劳动合同吗？
劳动者不可以同时签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是违反法律规定的，出现这种情况，公司可以不经过劳动者的同意，单方面解除劳动合同，还不需要支付补偿金，只需要支付员工的工资就行。
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劳动纠纷我在之前的公司工作四年一直没有缴纳社保，现在已经离职五年左右了，还能找他们赔偿或者补缴吗？
[律师回复] 可以去社保稽核部门办理补缴手续。
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我有一朋友地址，但不知其身份证，可否查查
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我想了解下我一个朋友的身份是真假
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劳动者可以同时签两份劳动合同吗
一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
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劳动纠纷
父母共有房子上下二屋共四间，母亲去世并留下遗嘱，属干她的那份财产有我继承，就是房子有一半是我的，请问可以把房子分割成二份吗，就是我要一层，父亲要二层吗？怎么具体分合适
[律师回复] 具体情况可以说明一下吗
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劳动者可以签订两份劳动合同吗
劳动者不可以签订两份劳动合同。签订了劳动合同就意味着劳动者与用人单位确定了劳动关系，劳动者同时与两家用人单位签订了劳动合同，用人单位在得知后有权利终止劳动合同，并且不用支付经济补偿金。
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您好。我有二级建造师证书通过中介在一家公司注册兼职，注册有效期三年，一年签一次合同，今年3月份合同到期，2月29日通知中介合同到期不续了，4月份到一家新单位上班，新单位要求带证上岗，我一直与中介沟通把证注销掉，他一直以企业资质核查为由拖着不办，后来现在新单位因为我证件转不过去把我辞退了。我在网上查了注册企业老板的电话，老板人不错，说他一直没跟我们讲你要证，而且我们钱3月份给他的，9000元/年，他只给你4000元/年，而且在你不知价格的情况下续签合同。现在我如何找中介维权
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求按约定支付款项
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关于劳动者劳动合同能签两份吗？
劳动合同是劳动者和用人单位两者双方签订的合同，一般生活中合同的内容都是由公司单方面规定好之后，由劳动者阅读，看是否有不合理不同意的地方，如果有可以提出来在进行修改的情况。那么关于劳动合同能签两份吗?
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陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我！截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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