律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我现在当保安当了半年了,每个月工资都拖,我现在欠贷款等着用钱他们就是不发,压了我两个半月工资,我去离职,说工资一分没有,我该咋办

帮助5人 221浏览 匿名 2017-10-09 北京
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律师解答 共3条
  • 李建成律师
    李建成律师
    向劳动部门投诉寻求帮助
    全文
    5 2017-10-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1,本案属于福利待遇纠纷。
    2,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同,你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。
    3,根据《劳动法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。单位拖欠12个月工资的行为违反了法律规定。
    4,根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系解除或者终止时,单位需一次性支付所有的工资。你们辞职公司无权拖欠你的工资不发。
    5,《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    6,根据《劳动合同法》第八十五条,赔偿金的标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    全文
    7 2019-01-18
  • 陈德新律师
    陈德新律师
    可以详细说明情况
    全文
    9 2017-10-09
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