你好，上班7天辞职有工资吗？

[律师回复] 您好！先报警进行处理。

[律师回复] 您好！温馨提示：如果系因自己不小心滑倒，则不算工伤。如果还有疑问，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，校企合作班的学生,可以通过单招考试,转入到普通班当中。但是,对于一些学生来说,校企合作班,是不可以转普通班的,只能申请转专业

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 您好  具体什么情况？

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的确立必须具备如下关键证据元素：物证、书证、证人证言、被害人陈述及犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护说明等。
然而，仅有被告人口供而无其他有效证据的情况下，无法做出有罪判决并执行相应惩罚；相反地，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可依据法律规定进行定罪处罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法相关条款，在确认犯罪事实的基础上，对犯罪者是否应判处刑罚、判处何种刑罚以及判处多重刑罚的具体决定与衡量过程。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，职务侵占罪被认定为重大案件的前提条件在于所侵占财产金额规模庞大且情节极其恶劣或产生的社会负面影响极为严重。具体说来，根据中国最高人民检察院与公安部共同发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准》的严格规定，职务侵占罪作为一种严重的犯罪行为，其严重程度主要体现在以下几个关键层面：
首先，该犯罪行为涉及到财产犯罪领域，即行为人通过利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有。若涉案金额达到一定程度，则将面临五年以上有期徒刑等严厉刑罚；
其次，此类犯罪行为对社会造成的危害性不容忽视，它不仅直接损害了受害单位的经济利益，同时也对社会公正和诚信体系构成了严重威胁；
最后，从法律角度来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于涉案金额巨大的职务侵占罪，将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，甚至可能附加没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪在认定和裁量方面具有明确的规定：
1.当涉案人通过不正当手段，非法占有单位财物且数额达到3万元及以上至100万以下时，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的责任；
2.若涉案人非法占有单位财物的数额达到了100万元及以上至1500万元以下，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任；
3.而对于那些非法占有单位财物数额特别巨大的涉案人来说，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
此外，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的话，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；如果数额巨大，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任；而对于那些数额特别巨大的情况，涉案人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在认定为职务侵占犯罪之后，将按照如下所示标准进行相应的刑事量刑：
1、若贪污金额达到一定程度，将对行为人给予三年以下有期徒刑或是拘役等处罚，同时课以罚金；
2、如果贪污金额较大，则将被判处三至十年不等的有期徒刑，同时也会被课以罚金；
3、而对于贪污金额特别巨大者，将面临十年以上甚至是无期徒刑的严惩，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为被视为一种刑事犯罪。所谓职务侵占罪，即是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，凭借其职务上所具有的优势条件，非法侵占本单位的公款或者其他财物，且涉案金额达到法定标准的违法犯罪行为。对于犯有职务侵占罪者，依照法律规定应受到严厉惩治，具体包括判处五年以下有期徒刑或者拘役；若涉案金额重大，则可处以五年以上有期徒刑刑罚，同时还可能面临着没收个人全部或部分财产的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定立案门槛如下所示：公司、企业亦或其他任何类型的经济实体的职员，在利用职务方面所产生的便利条件下，未经合法程序将属于本单位所有的财产擅自据为已有，涉案金额累积达到人民币5000元至10000元之间者，将被视为符合刑事犯罪的立案标准并启动刑事调查和起诉程序。而对于已经被判定构成职务侵占罪的罪犯，其量刑准则具体如下：
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审制度，是指在我国的刑事诉讼过程中，由公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关遵循法定程序，对于尚未进行逮捕或已经实施逮捕但需变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人采取的一项特定强制性措施。该制度旨在保障犯罪嫌疑人和被告人不会逃避侦查、起诉及审判程序，通过要求其提出保证人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，确保其能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态。因此，在取保候审期间，犯罪嫌疑人和被告人仍然享有正常的工作权利，但是必须严格遵守相关的法律法规。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，主要包括两个关键因素：
（1）职务侵占行为所涉及的金额大小，若规模达到人民币六万元或以上，则将被视为“数额较大”，需要对此类案件展开全面侦查和追究刑事责任，处罚额度则在五年以下有期徒刑或者拘役之间浮动；
（2）依据行为人职务侵占行为的复杂程度以及对相关单位造成损害的多寡，若涉案金额超过人民币百万元，则可以被归类为“数额巨大”，需承受更为严厉的法律制裁，可能面临五年以上有期徒刑，并且还可附加进行财产罚没。在此基础之上，还可以根据职务侵占行为的具体情节、方式以及社会危害性等多个方面，适当调整刑期，以确保量刑公正合理。
至于职务侵占行为的具体表现形式，主要包括以下几个方面：
首先，行为人必须利用其职务上的便利，或者利用与其职务相关的便利条件实施侵占行为；
其次，无论行为人是通过先占有再转为自己所有，还是先未持有但通过侵吞、盗窃、诈骗等手段转为自己所有，只要其行为的本质是出于非法占有目的，且利用了职务之便表达出这一意图，同时满足了数额较大的标准，那么就可以被认定为职务侵占行为；
最后，如果行为人的职务侵占行为涉及的金额达到数额较大的程度，那么当金额达到数额巨大时，即达到人民币十万元以上，就会被认定为职务侵占行为。
设立职务侵占罪的初衷，是为了更好地规范劳动者的职业行为，保护企业的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
数额较大的侵占行为将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；数额较大的则将面临三年以上、十年以下有期徒刑及罚金的处罚；而对于数额特别巨大的行为，其惩罚力度更为严厉，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉及职务侵占罪的财务问题，应当采取追回或责令责任方进行赔偿；对于受害人的合法资产，应给予及时的归还；对于违禁物品以及用作犯罪的个人财物，应当依照法律规定进行没收。所有被没收的财物以及罚款，都必须按照法定程序全部上交至国家财政部门，决不允许有任何私自擅用、处理的行为发生。
法律依据：
《刑法》第一条
为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。
第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。