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您好,国庆只放3天,后面连续上12天班合法吗

4.5w浏览 匿名 2022-10-08 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
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    支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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    5 2022-10-08
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
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    您好!休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
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    3 2022-10-09
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