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辞工不批违反劳动法吗
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迟到辞退违反劳动合同法吗？
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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劳动纠纷
检察院开会询问能否保证不再在违法行为和不出省是干嘛
[律师回复] 您好！检察院是国家的法律监督机关，负责对刑事案件的侦查、起诉、审判和执行进行监督，同时也负责提起公益诉讼，维护国家法律统一正确实施和社会公共利益。
当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为，通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性，这对于案件的审理和判决有重要影响。例如，在一些轻微的刑事案件中，如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪，并承诺不再从事违法行为，检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施，如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。
至于“不出省”的要求，这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份，这是一种限制其行动自由的措施，旨在确保案件审理的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
当检察院召开会议询问被告或犯罪嫌疑人能否保证不再违法行为，通常是在处理刑事案件过程中的一种司法活动。这种询问可能是为了评估被告或犯罪嫌疑人的悔罪态度和改造的可能性，这对于案件的审理和判决有重要影响。例如，在一些轻微的刑事案件中，如果犯罪嫌疑人表现出真诚的悔罪，并承诺不再从事违法行为，检察院可能会考虑对其适用非刑事处罚措施，如警告、训诫或者要求其进行社区服务等。
至于“不出省”的要求，这可能是指检察院要求被告或犯罪嫌疑人不得离开其所在的省份，这是一种限制其行动自由的措施，旨在确保案件审理的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或再次犯罪。这种措施通常会在案件侦查、审查起诉或审判阶段被采用。
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违反劳动法可以随时辞职吗？
公司违反劳动法的话，劳动者可以直接向用人单位提出辞职，并且要求用人单位一定的赔偿。如果用人单位拒绝进行赔偿的话，劳动者可以前往劳动仲裁机构进行申诉，或者直接向法院提起诉讼。
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劳动纠纷汽车撞人昏迷后逃跑了。
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我应当怎么有效反击撞人车？
[律师回复] 你好，需要根据事故发生地的环境，时间等具体确定
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单方面辞职的劳动者违反劳动合同吗？
单方面辞职的劳动者是属于违反《劳动合同法》的。因为劳动者如果要辞职，必须要提前30日书面通知到用人单位才可以解除劳动合同，如果没有提前30日通知到用人单位就随便走人的，是必须要对单位进行赔偿的。
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劳动纠纷
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新劳动法辞退赔偿双倍违反劳动法吗？
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劳动纠纷我在微博上扫了一个码 显示是北京红十字基金然后付了0.01 他说我违规了 让我加了客服的QQ 那个客服说必须视频 然后让我拿监护人手机 在信息里搜银这个字 他说不配合就冻结我爸妈手机支付 这是真的假的
[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？
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护老假休假，现在单位搞了个绩效考核，休护老假期间没有绩效分，这个绩效分影响年底的排位，这样操作违法吗
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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就是关于对贴黄色二维码的一个在前面贴一个在后面撕违法吗？刚开始的时候一个朋友让我干他光说让我贴广告我也不知道贴什么第一天那个人在前面贴让我在后面撕第二天我和我朋友就去贴干着干着就不对劲感觉这不是普通的广告
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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员工违反劳动合同法辞职赔钱吗？
劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续无补偿。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金每工作1年支付1个月工资)并办理离职手续等。
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劳动纠纷申请完劳动仲裁了 已经立案了 等着开庭了 诉求 辞退补偿金 没签劳动合同 双倍补偿金 工资16900 公司说我没有跟他签定劳动合同 在公司工作了8个月 开庭会输吗
[律师回复] 您好，可以详细沟通咨询
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