律图审稿专业委员会3轮严审

你好,因为我工作的地方离家远,所以国庆就留下来工作了,请问下2017国庆法定假日3倍的详情,谢谢了

帮助10人 1.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-09 山东潍坊
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律师解答 共2条
  • 潍坊法务团
    潍坊法务团
    59人赞同了该解答
    咨询我
    10月1日到8日放假调休,共8天。9月31日星期六上班,10月9号星期一上班。
      按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工资。
      10月4日是中秋节,按300%算加班工资。
      10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
      10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。
      休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业,职工没有选择权。
      如果工资按3000千块钱算,那么国庆中秋的加班工资是4天三倍工资,加上四天的两倍工资。也就是说约是2700了,也很可观不用额外花钱。
    以上为2017国庆法定假日 3倍的解答
    全文
    8 2017-10-09
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    根据相关法律,关于2017国庆法定假日 3倍如下
    国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日上班。 三倍工资:10月1日、10月2日、10月3日、10月4日。
    全文
    7 2017-10-09
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因为加班,请问下2017国庆法定假日 3倍的详情
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