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根据劳动法未签合同被公司炒掉需要陪几个月的工资

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-10-11 福建宁德
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律师解答 共1条
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    1,未签订劳动合同的,单位自第二个月起要支付员工双倍工资,最多11个月。
    2,如果公司非法解除劳动合同,需要赔偿经济补偿金二倍的赔偿金,经济补偿金标准为在单位工作年限满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资,半年到一年支付一个月工资。
    3,如果单位是根据劳动合同法第三十九条规定因劳动者过错解除劳动合同,则无须支付经济补偿金。
    全文
    12 2022-10-11
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