律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
国庆假期考勤成旷工怎么办?
一键咨询
为您推荐
法定节假日考勤怎么算
计算应出勤天数时，应排除法定节假日。这些特殊假期不应计入出勤统计。在职业生涯和日常生活中，法定节假日不应算作出勤日。若雇主强制员工在法定节假日工作，应遵守法律规定，支付三倍工资。这个三倍工资应以员工在普通月份的日平均工资为基础进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷线下买东西买到了假货，在我不知情的情况下买的时候对方一直强调是真的，结果我拿去找鉴定机构的人鉴定，别人说是假货
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日考勤怎么算
计算应出勤天数时，应排除法定节假日。这些特殊假期不应计入出勤统计。在职业生涯和日常生活中，法定节假日不应算作出勤日。若雇主强制员工在法定节假日工作，应遵守法律规定，支付三倍工资。这个三倍工资应以员工在普通月份的日平均工资为基础进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我父亲开电动车（国标）骑行提醒对方汽车吊右拐，发生交通事故意外去世了，对方全责，但对方只有交强险，不配合赔偿，名下可执行财产不够怎么办
[律师回复] 如果没有可执行的财产，只能等待对方有财产的时候申请恢复执行
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职务侵占罪虚假考勤怎么处理
虚构考勤记录骗取薪资报酬，涉嫌职务侵占罪。当涉案金额超过三千元时，将启动刑事立案程序。职务侵占罪指企事业单位员工利用职务之便，非法占有单位财产，且涉案金额达到一定数额的违法行为。
10w+浏览
刑事辩护在马来西亚受工伤骨盆骨裂 老板是国内的 在这里也没给买保险 现在我不想干了 想回国怎么办呢
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
4.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职务侵占罪虚假考勤怎么处理
虚构考勤记录骗取薪资报酬，涉嫌职务侵占罪。当涉案金额超过三千元时，将启动刑事立案程序。职务侵占罪指企事业单位员工利用职务之便，非法占有单位财产，且涉案金额达到一定数额的违法行为。
10w+浏览
刑事辩护
15岁。假如因口角纠纷把对方砍伤了判多久？
[律师回复] 15 岁未成年人因口角纠纷将对方砍伤，判刑的时长会受到多种因素的影响，包括伤者的伤势程度（轻伤、重伤等）、犯罪的情节、认罪态度、是否有自首情节、是否积极赔偿取得谅解等。
如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。
如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。
如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。
如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5909 位律师在线，高效解决问题
劳动仲裁公司考勤作假怎么办
在劳动仲裁中，若公司伪造考勤记录，员工应首先尝试与公司协商。协商无果后，可向管理部门申诉或提交至劳动仲裁委员会。用人单位擅自篡改重要文件可能面临败诉和赔偿。证据需经庭审质疑和辩论，有疑虑的证据可申请鉴定。当事人可通过提供反证或指出错误来影响判决，充分的辩论和质证陈述有助于主张被采纳。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题：我现在都快三十多岁了，我还没有结婚，我倒是觉得无所谓，但是我爸妈急啊，非要让我相亲，我实在受不了了，所以我就找了一个女人，假结婚了，来安慰我父母，我想问一下这种情况犯法吗？假结婚犯法吗？，我想进一步了解：假结婚是否影响真结婚权利？
[律师回复] 只要领取结婚证，就是法律意义上的结婚证，如果为了财产的个人性，双方签署协议可以
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题