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公司换主体让签新公司劳动合同合法吗

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-11 安徽滁州
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律师解答 共1条
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    1、合法,但可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。
    2、法律具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:
    (1)第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    (2)第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    (3)第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    7 2022-10-11
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