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热门问答·劳动纠纷
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丧假和周末连一起吗 还是可以延迟2天
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发薪日是周末会推迟吗
每逢周末发薪，薪资会提前发放，避免延误。如遇法定节假日或休息日，工资将提前至最近工作日支付。雇主若故意克扣或无理拖欠工资，我们将通过劳动监管机构制止，并要求支付应得薪水、经济补偿及可能的赔偿金。
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劳动纠纷
大连退休职工死亡丧葬费会领多少，想了解：大连退休职工丧葬费标准是多少？
[律师回复] 丧葬费的标准和职工的那个基本信息啊，它是密切相关的，有一些是干部身份退下来的，有一些是高级的技工和初级技工和工龄等等它的生活费标准都不一样。
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丧假三天遇周末怎么算
丧假三天若与周末重叠，计算方式如下：若丧假从周五至周日，周末两天不计入，实际休假五天；若丧假从周末开始，如周五起算，则周末两天计入，需申请五天假期以满足三天丧假。
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劳动纠纷抚养费到孩子18周岁一次索要可以
[律师回复] 1. 抚养费一般需定期给付，有条件的可一次性给付。
孩子18岁虽成年，但要考虑实际状况，如还在上学等。若双方同意且对方有能力，可一次性付清。
2. 法律规定父母对未成年子女有抚养、教育和保护责任，18岁前通常要按时给抚养费，保障孩子生活、教育需求。
18岁后，孩子若还需抚养，如高中及以下学历教育或因病无法独立生活，父母仍需履行义务。
3. 能否一次性要18岁的抚养费需综合多方面因素考虑，最好双方协商解决，避免不愉快且能妥当处理。
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连续请病假算周末吗
关于连休病假，需明确包括周六、周日。连续病假按自然日历计算，含双休日及法定节假日。病假指劳动者因病或非因工负伤暂停工作接受治疗，企业应依据其实际工作年限和本单位工作年限给予相应医疗假期。
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劳动纠纷离婚赔偿金拖延要怎么追究责任
[律师回复] 法律分析：
离婚赔偿金被拖延时，通过协商、申请强制执行、采取限制措施以及举报转移财产等方式，能有效促使对方履行支付义务。这些措施依据法律程序进行，保障了权利人的合法权益。
提醒：
在处理离婚赔偿金拖延问题时，要注意保留各类相关证据，这是维护自身合法权益的关键。不同案情可能在证据要求和执行难度上有所差异，建议咨询专业律师进一步分析，以确保能最大程度地追回赔偿金并保障自身权益。
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提醒：
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17周岁自愿发生性关系构成犯罪吗
[律师回复] 与 17 周岁自愿发生性关系一般不构成犯罪，但如果存在特殊情况，如利用对方心智不成熟等，可能涉嫌违法，具体需根据实际情况判断，若有争议可咨询专业法律人士。
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[律师回复] 这种情况可先协商，让大哥拿出钱来分配。若协商不成，可向法院起诉，要求依法分割卖树所得，维护自身合法权益。
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想咨询一下工厂小时工周日加班的问题 原本说的上六休一 工作时间是早八点半对晚八点半 现在就变成八点二十对晚九点或者十点 然后周日也要求加班 请问这种情况 可以拒绝么
[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。
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一般丧假三天包括周末吗
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[律师回复] 您现在是想咨询什么，解除婚姻关系还是
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未满14周岁离家出走能否立案处理
[律师回复] 对于年龄尚未达到14岁的离家出走者，公安机关往往会依法进行立案处理。原因在于此类未成年人群体由于心智发展尚不成熟以及自我保护能力相对薄弱，他们在离家出走的过程中可能会遇到各种各样、难以预料的风险与危机。在法律层面上，监护人对其所承担的监护责任是不可推卸的。因此，当未成年人离家出走时，监护人们有权向公安机关提出报案请求，而公安局也将依据相关法律法规予以参照失踪人口案件进行受理并展开深入细致的调查工作。在立案之后，警方将会动用各种资源，包括运用先进的监控设备、开展广泛的走访调查等多种手段，尽全力寻找离家出走的未成年人，以确保他们的人身安全和合法权益得到充分保障。然而需要特别指出的是，如果未成年人是因受到监护人蓄意藏匿等特殊情况的影响而出走的话，那么就需要根据具体情况另行考虑了。
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