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三年两个月,合同为无限期,被辞退应该怎么赔偿

4.9w浏览 匿名 2022-10-11 北京东城区
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三年两个月,合同为无限期,被辞退应该怎么赔偿?
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过了三个月被辞退可以吗
过了三个月是可以辞退员工的。用人单位辞退工作不到3个月的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形。
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劳动纠纷
怀孕后能辞退吗
[律师回复] 解析:
依据我国法律法规的规定,对于处在孕期的女职员,其所在企业是不得予以辞退的。
这主要是由于劳动法中已明确地规定了,当企业发现女职员处于孕期时,应当主动对其签订的劳动合同进行延续,直至该女士顺利完成生育过程以及为婴儿提供足够的母乳喂养后方可结束。
唯独在怀孕员工未能严格遵守企业的相关规定,并严重违反企业规章制度,致使企业承受重大损失的情况下,企业才有权解除与其之间的劳动关系。
值得注意的是,上述前提条件必须得到充分的证明和核实,以确保企业在此情形下做出的决策合法合理。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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盗窃罪三万七罚金多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件中三万多元金额的罚款数额问题,需要考虑到具体案情,因为现行的法律尚未对此做出明确的规定。
在法院审理此类案件时,对罚款比例的裁定应由司法机关依据犯罪情节进行决定,而非设定一个固定的比例。
同时,最低罚款数额为一千元人民币,具体的罚款数额则需根据违法所得或犯罪数额作为基准,再以一定的比例或倍数来加以判定。
此外,罚款的确定方式还包括以下两种:
1.无限制的罚款制度。
这种制度只规定了可以选择罚款、单独罚款或者合并罚款,但并不规定具体的罚款数额限制,而是由人民法院根据《刑法》所确立的原则,结合犯罪情节,自行裁量罚款的具体数额;
2.有限额的罚款制度。
这种制度规定了罚款数额的上下限。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
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工作两个月被辞退怎么补偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作两个月被辞退怎么补偿相关的法律规定。
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劳动纠纷
无锡职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议,以便于审判过程中的量刑决策。
当涉及到金额较少的情况时,如达到了规定的数额较大起点时,可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点;
而对于金额较大的情况,例如达到了数额巨大起点,则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。
在此基础之上,还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑。
关于职务侵占罪的量刑标准,根据我国现行法律规定,其数额较大的标准为六万元人民币以上,数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。
其次,我们需要明确什么是职务犯罪。
它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员,利用其已经获得的权力,实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,侵犯了公民的人身权利和民主权利,破坏了国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
然而,职务侵占并不属于职务犯罪的范畴,因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员,而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工作两个月被辞退怎么补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作两个月被辞退怎么补偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
挪用资金罪的追溯年限是多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于挪用资金罪所设定的追诉期长达十年之久。
具体而言,根据相关规定,犯罪人若因挪用公司、企业或其他单位资金而被判处三年以下有期徒刑或拘役,或是因为挪用数额较大且未能及时归还而被判处三至十年有期徒刑时,均将受到上述规定的约束和制裁。
值得注意的是,刑法中还明确,对于法定最高刑在五年以上但不满十年有期徒刑的案件,其追诉时效的期限也同样为十年。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
追诉时效期限犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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辞退员工要补三个月工资吗?
辞退员工并不需要补三个月工资,若是职员没有过错被单位辞退,那么辞退时获得的补偿金是根据职员在职的时间来确定的,一般就职一年会发一个月的工资作为补偿,故此只有是劳动者做满了三年之后才可以得到三个月工资,并不是补发的工资,而是作为补偿金发放的。
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劳动纠纷
盗窃罪两百万判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,该行径无疑触犯了盗窃罪。
在我国刑法中,盗窃金额达200万元,已属数额特别巨大的范畴,面临的将是至少十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
其次,盗窃罪是指以非法占有他人财物为目的,通过秘密手段盗取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财物的违法行为。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些仅存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或所得赃物极少的人,可以不视为盗窃罪进行处理,但若情节严重,主管部门有权给予适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常不会被认定为犯罪;
但如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者的行为作出区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的标准,但若情节轻微,并且符合以下任一条件,则可不作为犯罪处理:
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为;
2.能够全额退还赃款和赔偿损失;
3.主动向警方自首;
4.被胁迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或所得赃物极少;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪30天内会无罪释放吗
[律师回复] 解析:
首先,公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
其次,人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,也必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
再次,人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查后,如认为被告并不构成犯罪,应当做出不起诉的决定,并且要立即释放仍处于羁押状态的被告人;
最后,人民法院在经过全面审理后,如认为被告并不构成犯罪,则会做出无罪判决,并在宣告判决之后立即释放仍处于羁押状态的被告人。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
开设赌场罪三万元怎么定罪
[律师回复] 解析:
在开设赌场并从中获取盈利达到3万元人民币的情况下,这已经被视为开设赌场的"情节严重"现象之一,将会面临着从五年以上至十年以下有期徒刑的刑事制裁,同时还将被征收罚金。
而对于那些以营利为主要目的,聚集大量人群进行赌博活动或将赌博作为其主要职业的人来说,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
如果是开设赌场的行为,那么将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时也会被征收罚金;
但若情节严重的话,则可能会被判处五年以上至十年以下有期徒刑,并同时被征收罚金。
此外,如果是组织中国公民参与到国(境)外的赌博活动中,且数额巨大或者存在其他严重情节的,也将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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员工还有三个月退休单位能辞退吗?
员工还有三个月就退休了,用人单位不能随便的辞退员工,否则要承担相应的法律责任,劳动者有法定过错行为,用人单位不用取得劳动者的同意,可以随时辞退员工,除此之外,都需要提前30天通知员工才可以。
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劳动纠纷
盗窃罪三年半可以减刑吗
[律师回复] 解析:
被判定犯下盗窃罪并处以三年有期徒刑的被告,只需符合特定的条件便可申请减刑。
通常情况下,所申请的减刑数额将占原定刑期的二分之一。
依据相关法律法规,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的罪犯,在服刑期间,若能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之意,或者表现出立功行为,均可获得相应的减刑机会。
然而,若罪犯具备以下任何一种重大立功表现,则必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向狱方或外界举报监狱内外的重大犯罪活动,并且经过查证属实;
(3)在科技创新领域取得显著成就,如发明创造或重大技术革新;
(4)在日常生产、生活中舍己为人,展现出高尚的道德品质;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,表现出色,发挥了关键作用;
(6)为国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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无驾驶证驾车是危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
无证驾驶并不构成危险驾驶罪。
这仅仅是一种普通的违法行为,通常会给予相应的罚款以及记录违章分数作为惩戒。
然而,如果在驾驶过程中涉及到其他危险性质的行为或状态,如有追逐竞赛的明显情节、酒后驾车、从事校车业务或客运服务且严重超载或超速行驶、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品并对公共安全造成威胁等情况,那么这些行为就可能被视为危险驾驶罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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