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国庆工资怎么算三倍工资

5w浏览 匿名 2022-10-11 北京昌平区
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律师解答 共3条
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    2 2022-10-12
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,若法定节假日安排加班并不给予调休,您可以要求用人支付加班费,法定节假日加班费一般是三倍本人工资,详细情况可电询
    全文
    9 2022-10-12
  • 张文龙律师
    张文龙律师
    评分 5.0 服务8.2万人
    咨询我
    国庆假期
    全文
    4 2022-10-11
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