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公司未将劳动合同交付员工一份会有哪些法律风险
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聘用退休人员未签合同有风险么
退休员工不签劳动合同可能带来的风险有：发生争议时无法通过民事调解、民事诉讼等法律途径维权。但退休返聘不签劳动合同不违反法律规定，只是双方关系不受《劳动法》保护。因此，为保障双方权益，应签订明确的聘用协议，明确权力和义务。这样既能确保公司合规，又能为退休员工提供基本保障。
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劳动纠纷
是这样的 我在网上交的一个朋友从七月到十一月 从我这边以生活所需前前后后借了2400块钱 然后现在给我拉黑了 我这边虽然有她的电话 但是也联系不上她 然后去法院立案的话 说是要我提供她的身份证号或者是详细住址 但是我只能精确到小区 想问问能不能帮我调查一下她的身份证
[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。。
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身份证丢失后被别人拿去贷款怎么办
[律师回复] 一旦发现身份证丢失，并怀疑或确认被他人用于贷款，应立即向当地公安机关报案。报案时应详细说明身份证丢失的时间、地点以及发现被贷款的具体情况，并提供相关证据。公安机关将会对此展开调查，并根据《中华人民共和国居民身份证法》对冒用他人居民身份证的行为进行处罚。
二、联系贷款机构并纠正信用记录
在报警的同时，应尽快联系被贷款的银行或金融机构，说明身份证丢失并被冒用的情况。要求贷款机构查证并纠正信用记录，如冻结相关账户、取消非本人真实意图的贷款等。此外，可以向贷款机构申请出具相关证明，以便在后续处理中提供证明。
三、向相关监管部门举报
如果贷款机构对于你的解释置之不理，或者未能采取有效措施解决问题，你可以向当地银监会或互联网金融协会等监管部门进行举报。这些部门会对贷款机构的违规行为进行调查，并维护你的合法权益。
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三、向相关监管部门举报
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员工离职工资未发,公司有什么风险
当公司拖欠员工工资问题严重时，人社部门将公开披露，引发社会关注。被列入拖欠工资"黑名单"的用人单位，将在财政资金支持、政府采购、招标活动、生产许可、资质审查、融资贷款、市场准入、税收优惠和评优评先等方面受到限制。
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您好，咨询一下，现在是孕五月，在外包公司，十一月底出项了，现在公司安排到和原有上班地址特别远的地方办公，并且只付基本工资（全薪的40%），请问这个合法吗
[律师回复] 你好，马上安排人员和你联系
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劳动纠纷
我预定了一个校外的网课。交了100块钱预定费。然后我看他要分期付款。分12期每个月389元。最后要交4876元。太贵了，所以我跟他说再考虑一下。以后去找我姐。问了一下他。我姐怀疑他是在坑钱。所以我想咨询一下相关的法律条规。
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
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婚姻家庭问个问题，原物业欠交水电费，现巳撤场，后面是业主委员会管理，那水电费会受影响么，水务局供电局有权停水停电么
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
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甲公司与乙公司签订了一份买卖合同,
约定甲公司向乙公司出售一批货物，总价款
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约，需支付对方违约金10万元。后因市场行
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同，并要求继续履行合同。根据《中华人民
共和国民法典》的相关规定，甲公司有权单
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[律师回复] 法不强人所难，不能强制要求一方履行，一方当然有权单方解除合同，分为合法解除与违法解除，合法解除一般不需要承担违约责任，违法解除则需要承担违约责任
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[律师回复] 提供证据一般会按夫妻关系存续期间共同财产分割
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