律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
如果一个员工请了丧假扣奖金吗？
一键咨询
为您推荐
员工请病假扣不扣全勤奖？
如果员工请了病假会扣除本月的全勤奖。员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。
10w+浏览
你好，问题是我自己开了一个小吃店，才开了两个月，因为员工工资高而且两个都是入不敷出，想辞退他，需要怎么做
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，现在厂里处于淡季，需要裁员的阶段，我跟厂里领导说了怀孕的事，厂里希望我能自动离职，这种情况我该怎么维护自己的权益
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假，没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
被调岗后，不服从，然后请假不批准，现在通知我，我被单方面解除劳动合同，违法吗？工作时间内，被罚款的金额可以申请仲裁吗？
[律师回复] 您好，具体什么情况？
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果员工请病假开奖金吗？
如果员工请病假一般只有工资而不会开奖金的；对于奖金是为了鼓励员工更好的工作而设置的，如果单位给员工可以接受，但如果不给的话，那么也是不会违反《劳动法》的条款，这都是合理的。
10w+浏览
劳动纠纷
我在单位工作17年，一直是按招聘托管人员管理，但档案关系没转过去，现在单位按借调人员清理辞退我，我能要求留下吗
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
病假扣奖金吗
劳动法对于工作的人所请的病假是这样规定的：对于工作人员在工作期间患病的，必须支付工作人员病假工资，但是这个工资不会是你正常的工作时间给的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4220 位律师在线，高效解决问题
一般如果请丧假要扣工资吗
一般来说，这个企业的员工如果要请丧假的话是不需要扣工资的，因为按照规定企业是可以根据实际情况给员工安排这个1到3天的带薪丧假的，而且不仅是这个丧假而且这个年休假、探亲假以及婚假期间也不需要扣工资的。
10w+浏览
劳动纠纷租赁合同，如果乙方违约，没有押金，只是一次性付三个月租金，合同上写的甲方有权扣除所有租金，合理吗，并且合同配偶代签，合同是否生效
[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
我因为紧急情况回老家突然自离，然后公司拖欠工资 ，还有给我说公司规定自离没有工资，不给予劳动报酬，我需要按合理的劳动法，扣工资百分之20，不低于当地最低工资
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3.2w浏览
员工试用期没有实质性工作，但公司已经给相应工作内容，但是没有做到也没有完成，现在是离职了，但是我想知道按劳动法这种没有实质性工作的是否有还需要支付工资
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题