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因工伤降低工资怎么办

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-14 黑龙江黑河
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    按相关法律规定,工伤后,上班公司调岗,降工资的行为违法。
    劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
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    7 2022-10-14
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因工伤降低工资怎么办
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因工伤降低工资如何办
用人单位在劳动者工伤后调整岗位,改变待遇,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面降低待遇是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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因工伤降低工资应该如何办
用人单位在劳动者工伤后调整岗位,改变待遇,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面降低待遇是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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工伤员工调岗工资待遇降低合理吗
工伤员工调岗工资待遇降低合理的,需要进行提供充分的理由和依据,但是用人单位没有足够的证据依据证明劳动者不可以胜任当前工作,需要调岗,那么进行工资降低是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,维护自己合法的权益。
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女职工结婚能降低工资吗
根据妇女权益保障法规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。因为按照劳动法的要求,职工工资是劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动报酬,其中包括了法定的最低工资和劳动关系双方当事人协商一致确定的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系,用人单位就不得随意单方降低女职工的工资。
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劳动纠纷
帮信罪的最低标准是什么
[律师回复] 解析:
关于组织犯罪的判定依据如下:
第一,明确知晓他人在使用信息网络过程中涉嫌犯罪活动,为其提供相关网络接入服务、服务器托管方案、网络存储空间、通讯传输技术支持,或者提供广告推广服务、支付结算协助等,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且可能被处以罚金;
第二,对于单位犯罪的情况,将对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的处罚;
第三,若存在单位犯罪行为,且同时触犯了其他犯罪法规,则应按照处罚较重的规定来确定罪行及相应的处罚措施。关于帮信罪的罚款标准,主要包括以下两点:
首先,未设定具体金额的情况下,最低罚款额不得少于1000元人民币;
其次,罚款金额通常是根据违法所得或犯罪数额作为基准,再按一定比例或倍数进行计算得出。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位能否任意降低员工工资?
劳动合同法第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”从该规定可看出,企业可以提出调整工资的要约,劳动者也可以自主地确定是否接受。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,违反法律规定,应承担违约责任。
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劳动纠纷
弟弟因盗窃罪如何取保候审
[律师回复] 解析:
1、在我国法治环境下,任何犯罪嫌疑人均可依法自行提出取保候审的请求,只要其条件满足相关法律法规规定,便可顺利获得批准。
2、对于应当被逮捕的犯罪嫌疑人而言,若经发现存在诸如严重疾病、怀孕或哺乳婴儿等特殊情况,或者其所实施的罪行相对轻微,则可予以取保候审处理。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
此外,根据《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
抢劫罪量刑标准最低三年吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于抢劫罪行的认定,法定量刑区间最少是三年。若存在特定的可以减轻其刑期的情况,则可判定被告人的刑期在三年以下。倘若对他人使用暴力、威胁或采取其他非法手段,以获取他人的私人财货或公家财物,此行为将被视为抢劫罪,并面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳罚金;但如果存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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