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怀孕的员工不想干活可以辞退吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-10-15 广东东莞
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律师解答 共1条
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    1、视情况而定,次数较多或者时间较长可以。
    2、法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制,但是对怀孕女工严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形的,依然可以解除合同。
    3、怀孕女工开具假病假条,属于严重违纪行为,缺勤天数通常作旷工处理,达到一定天数,可以根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款规定解除合同。
    全文
    13 2022-10-15
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