无固定期限劳动合同是如何解除

1、用人单位与劳动者者通过协商的方式解除；
2、符合法律规定的条件，用人单位或者劳动者单方解除劳动合同。
3、法律依据；《劳动合同法》
（1）第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
（2）第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（3）第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。