你好，咨询一下转租后第三人损坏租赁物的谁来赔偿

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。

[律师回复] 您好，大概率是这样的。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好！一般需要承担违约责任。

[律师回复] 没有合同约定的退租原因的话，擅自退房是违约的

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 具体可以咨询交通管理部门

[律师回复] 这种情况建议报警处理

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你好，可以向检察院沟通不予批捕的意见，不批捕决定做出后，公安机关必须办理取保候审。

[律师回复] 可能构成侮辱罪，保留证据并报警

[律师回复] 您好，目前有向物业了解具体原因吗

[律师回复] 不合理，如果真发生 争议，可以要求减少违约金。