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在单位上班9个月，单位社保缴纳9个月
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单位在员工社保缴费九个月后，可追溯补缴之前费用。根据《劳动法》，单位需在员工工作三十天内为其办理社保登记。补缴流程包括下载相关资料、输入补缴数据、导出报盘文件并打印表格，最后通过系统报盘操作并打印明细表申报。
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九个月工龄员工有权享受一个月双倍工资补偿。遭遇工伤后被解雇违反道德和法律。应先尝试与雇主协商，若不成，可求助劳动监督部门或申请劳动仲裁，要求恢复职务或赔偿。保存证据如合同、工资单、解雇通知等，以便仲裁或诉讼。员工应了解并运用权益保护和法律维权途径，捍卫个人合法权益。
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医保个人缴纳和单位缴纳
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